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Agent technique polyvalent en bâtiment h/f

Emploi COMMUNE DE MARDIE

1535 Chemin Du Fil De Soie, 45430 Mardié, France

Non renseigné

Architecture, bâtiment Emploi permanent Plein temps

Description

Commune de Mardié
En Val de Loire – 15kms d’Orléans
3062 habitants – Recrute

Agent technique polyvalent en bâtiment

Poste permanent à pourvoir dès le 01 septembre 2025
au grade d’adjoint technique territorial (Cat. C)
37h/semaine

Dans le cadre d’une mutation, la commune de Mardié recrute un agent technique pour son service technique par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Missions générales du poste :

• Mise en conformité, suivi et entretien des bâtiments,
• Travaux de peinture et revêtements intérieur,
• Entretien des menuiseries,
• Entretien de la serrurerie,
• Travaux électriques,
• Aménagement des festivités communales,
• Renfort sur l’entretien des espaces verts et technicités communales,
• Polyvalence,
• Astreintes hivernales

Activités et tâches

• Travaux et entretien des bâtiments communaux :

o Mise en conformité : entretien et suivi, amélioration des locaux, etc…,
o Travaux de rénovation et réparations ponctuelles (peinture, serrurerie, électricité, menuiserie, plâtrerie, etc.), mise en sécurité,
o Veille sanitaire et de bon fonctionnement des bâtiments,
o Organisation et suivi des travaux,
o Respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers.

• Réception et contrôle des livraisons,
• Aménagement des festivités : installation podium, parquet, barnum, barrières et autres selon les besoins,
• Élaboration de devis,
• Reporting de son activité de manière oral,
• Utilisation des documents de travail,
• Utilisation du matériel pour les travaux en hauteur

Agent de prévention

• Assister et conseiller l’autorité territoriale auprès de laquelle il est placé
• Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité et la santé des agents
• Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonctions de l’aptitude des agents,
• Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre
• Veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières ainsi qu’à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité dans tous les services

Profil recherché

Compétences souhaitées

• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
• Polyvalence,
• Connaître les réglementations sur les bâtiments,
• Connaissance des normes, de la législation et de la réglementation sanitaires et sécuritaires,
• Utilisation d’éco matériaux,
• Technique de lecture des plans,
• Titulaire des CACES, habilitations et qualifications nécessaires à la bonne exécution des tâches,
• Titulaire du permis de conduire VL et PL.

Qualités requises :

• Savoir travailler en équipe
• Savoir s’organiser et gérer les priorités
• Savoir comprendre une demande, et l’exécuter
• Savoir s’adapter à différents interlocuteurs, bon relationnel avec les utilisateurs des bâtiments et avec les élus
• Respecter la confidentialité
• Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
• Savoir synthétiser les informations
• Respect des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuels

Particularité du poste :

• En cas de nécessité, pouvoir faire preuve de souplesse dans les horaires de travail
• Binôme de l’agent en charge de l’entretien des bâtiments
• Astreintes
• Déplacements ponctuels

Contraintes et risques particuliers associé au poste

• Travail en extérieur et intérieur avec occupation des locaux
• Agressivité des riverains
• Utilisation d’outils nécessitant une formation
• Travail courbé et agenouillé
• Manipulation d’engin dangereux
• Port de charge lourde
• Concilier les congés avec l’agent en binôme sur les bâtiments

Conditions de recrutement :

• Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime de fin d’année au-delà de 6 mois de présence effective + participation employeur santé et prévoyance + CNAS
• Durée hebdomadaire du travail : 37h/semaine sur 4,5 jours
• Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 semaines

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