Aide-soignant ou aide-soignante
Emploi CCAS REVIGNY SUR ORNAIN
Revigny-sur-Ornain (Meuse)
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Distribution et aide à la prise des médicaments
Soins d’hygiène aux personnes : aide habillage, toilettes, shampoing, ...
Aide à la prise de médicaments
Transmissions à l’infirmière et aux collègues
Relations personnes âgées (participation, stimulation, soutien psychologique)
Soins d’hygiène aux personnes : aide habillage, toilettes, shampoing, ...
Aide à la prise de médicaments
Transmissions à l’infirmière et aux collègues
Relations personnes âgées (participation, stimulation, soutien psychologique)
Activités et tâches confiées :
- Distribuer et aider à la prise des médicaments
- Aider à la mobilisation
- Aider aux actes de la vie quotidienne (plateau repas, transfert, si besoin,…)
- Prodiguer les soins d’hygiène, à l’exclusion de soins infirmiers, aux résidents
- Entretenir la relation avec les résidents et les collègues
- Observer l’état général du résident
- Animer un atelier une fois par semaine (après-midi)
Activités et tâches confiées en accompagnement d'un collègue :
Activités et tâches confiées en l'absence d'un collègue :
- Gestion de l’urgence en l’absence de l’infirmière
- Aide au coucher
- Astreinte nuit
Autres tâches du poste :
- Entretien des locaux
- Utilisation de l’outil informatique
- Astreinte week end et jours fériés
- Donner l’alerte en cas d’incident
Intervention possible dans tous les domaines sur la structure sous réserve des dispositions administratives, telles que les habilitations et formations diverses
Positionnement hiérarchique :
Infirmière Responsable du foyer logement Aide Soignante
Encadrement :
Nombre et catégories d’agents encadrés : néant
Relations fonctionnelles :
Relation avec la personne âgée et sa famille
Cadre statutaire : Contractuel
Catégorie : B
Filière : Médico Sociale
Cadre d’emplois : Aides-soignants territoriaux
- Distribuer et aider à la prise des médicaments
- Aider à la mobilisation
- Aider aux actes de la vie quotidienne (plateau repas, transfert, si besoin,…)
- Prodiguer les soins d’hygiène, à l’exclusion de soins infirmiers, aux résidents
- Entretenir la relation avec les résidents et les collègues
- Observer l’état général du résident
- Animer un atelier une fois par semaine (après-midi)
Activités et tâches confiées en accompagnement d'un collègue :
Activités et tâches confiées en l'absence d'un collègue :
- Gestion de l’urgence en l’absence de l’infirmière
- Aide au coucher
- Astreinte nuit
Autres tâches du poste :
- Entretien des locaux
- Utilisation de l’outil informatique
- Astreinte week end et jours fériés
- Donner l’alerte en cas d’incident
Intervention possible dans tous les domaines sur la structure sous réserve des dispositions administratives, telles que les habilitations et formations diverses
Positionnement hiérarchique :
Infirmière Responsable du foyer logement Aide Soignante
Encadrement :
Nombre et catégories d’agents encadrés : néant
Relations fonctionnelles :
Relation avec la personne âgée et sa famille
Cadre statutaire : Contractuel
Catégorie : B
Filière : Médico Sociale
Cadre d’emplois : Aides-soignants territoriaux
Profil recherché
Formations et qualifications nécessaires :
BAC Sciences Médico Sociales
Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide soignante
ou
Auxiliaire de puériculture
Compétences nécessaires :
Compétences relationnelles
- Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve
- Garant de l'image du service public
- Autonomie, rigueur, organisation, initiatives, capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Bon contact avec la personne âgée et sa famille
Moyens mis à disposition :
Ressources matérielles en lien avec l’hygiène et la santé du résident
Tenue de travail : port d’une tunique sur vêtements civils
Conditions et contraintes d’exercice :
- Travaille en général seule avec soutien technique de l’infirmière, en collaboration avec les autres agents du service
- Horaires avec coupe : sur planning établi par la Direction
- Remplacement d’autres personnels du service sur demande de la Direction
- Astreinte un week end sur quatre
- Astreinte jour férié avec rémunération spécifique
- Utilisation des équipements de protection individuelle
BAC Sciences Médico Sociales
Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide soignante
ou
Auxiliaire de puériculture
Compétences nécessaires :
Compétences relationnelles
- Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve
- Garant de l'image du service public
- Autonomie, rigueur, organisation, initiatives, capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Bon contact avec la personne âgée et sa famille
Moyens mis à disposition :
Ressources matérielles en lien avec l’hygiène et la santé du résident
Tenue de travail : port d’une tunique sur vêtements civils
Conditions et contraintes d’exercice :
- Travaille en général seule avec soutien technique de l’infirmière, en collaboration avec les autres agents du service
- Horaires avec coupe : sur planning établi par la Direction
- Remplacement d’autres personnels du service sur demande de la Direction
- Astreinte un week end sur quatre
- Astreinte jour férié avec rémunération spécifique
- Utilisation des équipements de protection individuelle
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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