Apprenti(e) Chargé(e) de mission handicap
Emploi CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE L'HERAULT
2 Rue Draperie Rouge, 34000 Montpellier, France
Non renseigné
Pilotage
Contrat d'apprentissage / PACTE
Plein temps
Description
Rejoignez une équipe engagée pour l'inclusion !
Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de l'inclusion et du handicap dans le secteur public ? Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante tout en préparant votre diplôme ?
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Mission Handicap pour rejoindre notre équipe dynamique.
Nous sommes une structure handi-accueillante et attachons une importance particulière à l'égalité des chances et à la diversité au sein de nos équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience professionnelle épanouissante au service de l'intérêt général.
- Un accompagnement personnalisé par une tutrice expérimentée.
- La possibilité de développer vos compétences dans un environnement innovant et bienveillant.
- L'opportunité de contribuer à une mission qui a du sens.
Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de l'inclusion et du handicap dans le secteur public ? Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante tout en préparant votre diplôme ?
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Nous sommes une structure handi-accueillante et attachons une importance particulière à l'égalité des chances et à la diversité au sein de nos équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience professionnelle épanouissante au service de l'intérêt général.
- Un accompagnement personnalisé par une tutrice expérimentée.
- La possibilité de développer vos compétences dans un environnement innovant et bienveillant.
- L'opportunité de contribuer à une mission qui a du sens.
Missions générales : Sous la supervision de son tuteur, l'apprenti(e) participera progressivement à la mise en œuvre et au développement de la politique d'insertion et de maintien en emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique territoriale sur le territoire héraultais. Il/Elle apportera également un soutien au suivi de la convention FIPHFP-CDG et à l'animation du partenariat dans ce domaine.
Activités :
- Accompagnement et conseil : Assister le tuteur dans les réponses aux employeurs publics,
- Animation et coordination : Participer à l'organisation d'événements et à la rédaction de comptes rendus.
- Ingénierie de projet : Aider à l'analyse des besoins et participer à la mise en œuvre et à la proposition de projets.
- Conventions et budget : Assister au suivi administratif et financier, contribuer à la collecte d'indicateurs et à la préparation de tableaux de bord.
- Diffusion et veille : Contribuer à la diffusion d'informations et à la veille réglementaire.
- Outils et bonnes pratiques : Contribuer à la recherche documentaire et à la création de supports (guides, fiches).
- Représentation : Accompagner le tuteur lors de réunions (observation, notes) ou d'évènements.
- Évaluation et qualité : Aider à la collecte de données, participer à l'analyse des résultats et être sensibilisé à la démarche qualité (ISO 9001).
- Transversalité : Participer aux réunions d'équipe et au développement de nouvelles missions.
Activités :
- Accompagnement et conseil : Assister le tuteur dans les réponses aux employeurs publics,
- Animation et coordination : Participer à l'organisation d'événements et à la rédaction de comptes rendus.
- Ingénierie de projet : Aider à l'analyse des besoins et participer à la mise en œuvre et à la proposition de projets.
- Conventions et budget : Assister au suivi administratif et financier, contribuer à la collecte d'indicateurs et à la préparation de tableaux de bord.
- Diffusion et veille : Contribuer à la diffusion d'informations et à la veille réglementaire.
- Outils et bonnes pratiques : Contribuer à la recherche documentaire et à la création de supports (guides, fiches).
- Représentation : Accompagner le tuteur lors de réunions (observation, notes) ou d'évènements.
- Évaluation et qualité : Aider à la collecte de données, participer à l'analyse des résultats et être sensibilisé à la démarche qualité (ISO 9001).
- Transversalité : Participer aux réunions d'équipe et au développement de nouvelles missions.
Profil recherché
Intérêt pour les politiques d'inclusion et les enjeux du handicap dans le secteur public.
Compétences clefs : inclusion, communication, travail en équipe, organisation, rigueur, curiosité, initiative, adaptabilité, confidentialité.
Niveau d'étude universitaire obtenu Licence ou équivalent dans un domaine lié à la gestion ou au management de projets, l'inclusion, la diversité, ...
Compétences clefs : inclusion, communication, travail en équipe, organisation, rigueur, curiosité, initiative, adaptabilité, confidentialité.
Niveau d'étude universitaire obtenu Licence ou équivalent dans un domaine lié à la gestion ou au management de projets, l'inclusion, la diversité, ...
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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