Auxiliaire du Puériculture
Emploi C.C.A.S DE GRENOBLE
Grenoble (Isère)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE PETITE ENFANCE ÉQUIPEMENT : EAJE
Catégorie : B
Cadre d’emploi : Auxiliaires de périculture Fonction : Auxiliaire de Puériculture (F/H)
Sous la responsabilité du-de la Directeur-rice de l’Établissement d'Accueil du Jeune Enfant et en étroite collaboration avec l'équipe, l’Auxiliaire de Puériculture sera principalement chargé-e de :
FINALITES :
» Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil ;
» Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités ;
» Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille.
Catégorie : B
Cadre d’emploi : Auxiliaires de périculture Fonction : Auxiliaire de Puériculture (F/H)
Sous la responsabilité du-de la Directeur-rice de l’Établissement d'Accueil du Jeune Enfant et en étroite collaboration avec l'équipe, l’Auxiliaire de Puériculture sera principalement chargé-e de :
FINALITES :
» Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil ;
» Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités ;
» Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille.
ACTIVITES :
» Accueil des enfants et de leur famille :
• Recueillir, avec attention, les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité maison/crèche ;
• Se rendre disponible le soir pour retransmettre le déroulement de la journée à l'adulte ;
• S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels de la structure.
» Soins quotidiens des enfants :
• Organiser le temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité, en respectant leur autonomie ;
• Assurer le couchage des enfants ou un temps de repos dans le respect de leur rythme ;
• Assurer les changes réguliers de l'enfant et participer à l'apprentissage de la propreté.
» Éveil des enfants :
• Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique, proposer, organiser, animer quotidiennement des activités adaptées à l'âge des enfants accueillis dans la structure ou à l'extérieur ;
• Alterner la mise en place de temps d'activités organisés et des jeux libres ;
• Sortir régulièrement les enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur éveil.
» Santé / Sécurité / Prévention :
• Exercer une surveillance continue auprès des enfants et veiller au bon état du matériel et des locaux ;
• Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement des enfants et alerter la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte. Pour tout traitement médical des enfants, prévenir la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte selon le protocole médical en vigueur.
» Participation à la vie de la structure
• Transmettre oralement et par écrit des consignes et informations concernant les enfants à ses collègues ;
• Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations, à la demande de la direction ;
• S'impliquer activement dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique ;
• Participer aux moments festifs organisés par la structure.
» Accueil des enfants et de leur famille :
• Recueillir, avec attention, les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité maison/crèche ;
• Se rendre disponible le soir pour retransmettre le déroulement de la journée à l'adulte ;
• S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels de la structure.
» Soins quotidiens des enfants :
• Organiser le temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité, en respectant leur autonomie ;
• Assurer le couchage des enfants ou un temps de repos dans le respect de leur rythme ;
• Assurer les changes réguliers de l'enfant et participer à l'apprentissage de la propreté.
» Éveil des enfants :
• Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique, proposer, organiser, animer quotidiennement des activités adaptées à l'âge des enfants accueillis dans la structure ou à l'extérieur ;
• Alterner la mise en place de temps d'activités organisés et des jeux libres ;
• Sortir régulièrement les enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur éveil.
» Santé / Sécurité / Prévention :
• Exercer une surveillance continue auprès des enfants et veiller au bon état du matériel et des locaux ;
• Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement des enfants et alerter la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte. Pour tout traitement médical des enfants, prévenir la direction de la structure ou le-la responsable d'astreinte selon le protocole médical en vigueur.
» Participation à la vie de la structure
• Transmettre oralement et par écrit des consignes et informations concernant les enfants à ses collègues ;
• Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations, à la demande de la direction ;
• S'impliquer activement dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique ;
• Participer aux moments festifs organisés par la structure.
Profil recherché
COMPETENCES :
» Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant ;
» Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ;
» Connaître les bases de la diététique ;
» Prendre en charge et animer un groupe d'enfants ;
» Respecter les rythmes physiologiques des enfants ;
» Pratiquer les gestes de premiers secours ;
» Aptitude au travail d'équipe.
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
» Appartenir au cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux ou être inscrit-e sur liste d'aptitude ;
» Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
» Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant ;
» Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ;
» Connaître les bases de la diététique ;
» Prendre en charge et animer un groupe d'enfants ;
» Respecter les rythmes physiologiques des enfants ;
» Pratiquer les gestes de premiers secours ;
» Aptitude au travail d'équipe.
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
» Appartenir au cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux ou être inscrit-e sur liste d'aptitude ;
» Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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