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Chargé de développement territorial (H/F)

Emploi CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Marseille (Bouches-du-Rhône)

Non renseigné

Habitat Emploi permanent Plein temps

Description

Chargé de développement territorial (H/F)
Missions :
- Piloter la mise en œuvre de la nouvelle génération de contrats de territoire sur 2 ou 3 territoires
- Suivre l'ensemble des dossiers "Nos communes d'abord" portés par les communes de ces 2 ou 3 territoires
- Suivre et mettre en œuvre les politiques habitat et rénovation urbaine sur ces 2 territoires
- Fournir un important travail d'animation territoriale, en collaboration avec d'autres services de la Région
Activités :
- Développer un partenariat avec les acteurs locaux, participer à l'émergence, à l'accompagnement et au suivi des projets des territoires
- Dialoguer avec les services de la Région afin d'apporter une réponse technique aux projets figurant dans les programmes d'action des contrats "Nos territoires d'abord"
- Organiser les comités techniques et comités de pilotage de ces contrats
- Effectuer un important travail d'instruction des demandes de subvention
- Suivre des dispositifs ponctuels d'aménagement du territoire dont le service a la charge
- Suivre les dispositifs en faveur de l'habitat et de la rénovation urbaine

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profil recherché

Savoirs :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et juridique
- Connaissances en matière d'aménagement du territoire et champs connexes (logement, transports, foncier)
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
Savoir-faire :
- Analyser l'environnement institutionnel et politique
- Etre capable de rechercher l'information et de la synthétiser dans des domaines d'action variés
- Animer des réunions et mettre en réseau des acteurs
Savoir-être
- Adaptabilité
- Esprit d'initiative / Curiosité
- Rigueur
- Implication et disponibilité
Formations et diplômes :
- Formation généraliste supérieure
- Formation en développement local, aménagement, urbanisme
- Permis B obligatoire
Modalités de travail
- Poste nécessitant un travail transversal avec de nombreux services de la Région et une réelle capacité de synthèse
- Capacité à faire face à une importante charge de travail, notamment pour préparer les sessions - - Intérêt marqué pour les enjeux de développement territorial, d'aménagement durable
- Déplacements à prévoir (territoire régional)
NBI NON

Autres informations

Non renseignées

il y a 4 semaines

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