Chargé de mission développement économique et emploi (h/f)
Emploi SAINT-OUEN-SUR-SEINE
Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Dév. économique
Emploi permanent
Plein temps
Description
NOS AVANTAGES !
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).
Sous l’autorité du directeur du développement et de l’attractivité et en étroite relation avec les élus au développement économique, à l’emploi et à l’insertion, vos principales missions seront les suivantes :
- Être le référent « emploi » de la Ville auprès des partenaires extérieurs (entreprises, institutions, associations, fondations, collectivités partenaires, État, France Travail et centres de formation)
- Contribuer à l’application et au développement de la politique de la charte municipale « à compétences égales on embauche local » en lien avec les entreprises historiquement installées ou nouvellement arrivées sur le territoire
- Accompagner les entreprises dans l’organisation d’évènements dédiés au recrutement (« job dating ») d’audonien.ne.s
- Accompagner individuellement des publics en difficulté de retour à l’emploi durable, en réorientation professionnelle ou en poursuite de parcours diplômant, qualifiant
- Impulser, mettre en œuvre, animer, communiquer ou relayer les évènements liés à l’emploi local et contribuer à la mise en relation entre les entreprises et les associations mobilisées sur la thématique de l’emploi et de l’insertion
- Accompagner les entreprises souhaitant s’implanter sur le territoire ainsi que favoriser l’ancrage des organismes et entreprises implantées sur le territoire
- Contribuer à la mise en réseaux des acteurs économiques locaux et au développement de circuits courts (B2B)
- Organiser, animer, appuyer ou relayer les instances de rencontres et évènements sur la thématique de l’économie, de l’entrepreneuriat et du monde des entreprises
- Contribuer au développement touristique municipal en étant référent.e des secteurs hôteliers et évènementiels
- Être le référent « emploi » de la Ville auprès des partenaires extérieurs (entreprises, institutions, associations, fondations, collectivités partenaires, État, France Travail et centres de formation)
- Contribuer à l’application et au développement de la politique de la charte municipale « à compétences égales on embauche local » en lien avec les entreprises historiquement installées ou nouvellement arrivées sur le territoire
- Accompagner les entreprises dans l’organisation d’évènements dédiés au recrutement (« job dating ») d’audonien.ne.s
- Accompagner individuellement des publics en difficulté de retour à l’emploi durable, en réorientation professionnelle ou en poursuite de parcours diplômant, qualifiant
- Impulser, mettre en œuvre, animer, communiquer ou relayer les évènements liés à l’emploi local et contribuer à la mise en relation entre les entreprises et les associations mobilisées sur la thématique de l’emploi et de l’insertion
- Accompagner les entreprises souhaitant s’implanter sur le territoire ainsi que favoriser l’ancrage des organismes et entreprises implantées sur le territoire
- Contribuer à la mise en réseaux des acteurs économiques locaux et au développement de circuits courts (B2B)
- Organiser, animer, appuyer ou relayer les instances de rencontres et évènements sur la thématique de l’économie, de l’entrepreneuriat et du monde des entreprises
- Contribuer au développement touristique municipal en étant référent.e des secteurs hôteliers et évènementiels
Profil recherché
- Formation supérieure dans les domaines du développement local, développement économique, économie sociale et solidaire et/ou entreprenariat social, gestion des entreprises
- Connaissance du cadre réglementaire régissant le fonctionnement des institutions territoriales
- Connaissance du cadre réglementaire, des acteurs, enjeux et stratégies de développement local concernant les dispositifs d’insertion, de formation et d’emploi
- Sens de la communication et de la négociation
- Maîtrise de l’outil informatique
- Disponibilités occasionnelles en soirée et weekend
- Connaissance du cadre réglementaire régissant le fonctionnement des institutions territoriales
- Connaissance du cadre réglementaire, des acteurs, enjeux et stratégies de développement local concernant les dispositifs d’insertion, de formation et d’emploi
- Sens de la communication et de la négociation
- Maîtrise de l’outil informatique
- Disponibilités occasionnelles en soirée et weekend
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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