Chargé de mission/Régisseur
Emploi SYMAGEV 'GENS DU VOYAGE SEDENTAIRES'
Perrignier (Haute-Savoie)
Non renseigné
Habitat
Emploi permanent
Plein temps
Description
Lieu d'affectation : siège du SYMAGEV 110 chemin des Mouillés, ZA la Tuilerie, 74550 PERRIGNIER
Porte à pourvoir le 01/01/2025
Rattachement hiérarchique : directrice du SYMAGEV
Management : non
Expérience souhaitée
Temps de travail : temps complet, semaine sur 4 jours
Porte à pourvoir le 01/01/2025
Rattachement hiérarchique : directrice du SYMAGEV
Management : non
Expérience souhaitée
Temps de travail : temps complet, semaine sur 4 jours
- Gestion des établissement recevant du public (Aire permanente d'accueil, terrain familial) : se traduisant par la gestion de l'offre et de la demande, de l'admission au départ des familles.
- Veiller au bon fonctionnement des E.R.P et au respect du règlement intérieur et de la tarification en vigueur des équipements d'accueil du public.
- Gérer l'offre et la demande d'accueil sur les aires permanentes d'accueil
- Assurer le suivi locatif des terrains familiaux
- Titulaire d'une régie d'avances et de recettes
- Réalisation de l'état des lieux d'entrée et de sortie
- Réalisation d'un suivi précis des équipements (état des lieux entrée/sortie, et inventaire des réparations)
- Enregistrement effectif des familles accueillies. Utilisation de WebAccueil et Web Secure.
- Ouverture d'un compte individuel de prépaiement pour chaque famille.
- Suivi et enregistrement des opérations de Régie de recettes et d'avances.
- Orientation des familles interface avec les partenaires médico sociaux.
- Astreinte d'exploitation 1 sem/mois avec mobilisation et déplacement en fin de journée, début de soirée, et le week-end selon planning préalablement établi.
- Mobilisation au cours de la saison des grands passages.
- CET
- Régime indemnitaire : RIFSEEP et CIA
- Contrat collectif prévoyance/maintien de salaire obligatoire
- Veiller au bon fonctionnement des E.R.P et au respect du règlement intérieur et de la tarification en vigueur des équipements d'accueil du public.
- Gérer l'offre et la demande d'accueil sur les aires permanentes d'accueil
- Assurer le suivi locatif des terrains familiaux
- Titulaire d'une régie d'avances et de recettes
- Réalisation de l'état des lieux d'entrée et de sortie
- Réalisation d'un suivi précis des équipements (état des lieux entrée/sortie, et inventaire des réparations)
- Enregistrement effectif des familles accueillies. Utilisation de WebAccueil et Web Secure.
- Ouverture d'un compte individuel de prépaiement pour chaque famille.
- Suivi et enregistrement des opérations de Régie de recettes et d'avances.
- Orientation des familles interface avec les partenaires médico sociaux.
- Astreinte d'exploitation 1 sem/mois avec mobilisation et déplacement en fin de journée, début de soirée, et le week-end selon planning préalablement établi.
- Mobilisation au cours de la saison des grands passages.
- CET
- Régime indemnitaire : RIFSEEP et CIA
- Contrat collectif prévoyance/maintien de salaire obligatoire
Profil recherché
Savoir :
- Maîtrise de l'outil bureautique
- Capacités rédactionnelles
- Fonctionnement des services de la collectivités et services sociaux
- Connaissances des gens du voyage un plus
Savoir-faire :
- Respecter les règles et consignes en matière d'accueil du public conformément au règlement intérieur
- Rédaction de courriers, d'attestations
Savoir-être :
- Sens de la communication et de l'écoute
- Organisation, méthode et rigueur
- Travail en équipe
- Disponibilité et dynamisme
- Aptitude à travailler en autonomie avec prise d'initiatives
- Discrétion, confidentialité
- Sens du service public
- Maîtrise de l'outil bureautique
- Capacités rédactionnelles
- Fonctionnement des services de la collectivités et services sociaux
- Connaissances des gens du voyage un plus
Savoir-faire :
- Respecter les règles et consignes en matière d'accueil du public conformément au règlement intérieur
- Rédaction de courriers, d'attestations
Savoir-être :
- Sens de la communication et de l'écoute
- Organisation, méthode et rigueur
- Travail en équipe
- Disponibilité et dynamisme
- Aptitude à travailler en autonomie avec prise d'initiatives
- Discrétion, confidentialité
- Sens du service public
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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