chargé(e) de mission pilotage des prestations autonomie

Sous l'autorité de la cheffe de service Prestations APA PCH Transports adaptés du Pôle allocations et prestations, le (la) chargée de mission pilotage des prestations en lien avec les centres autonomie et la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), assure le soutien technique auprès des équipes départementales en charge de l’instruction administrative et médico-sociale de la prestation de compensation du handicap (PCH) et des aides extra légales. Il (elle) veille à l'application de la réglementation et à la conformité des procédures territoriales. Il (elle) assure la cohérence des pratiques professionnelles en veillant à l'équité de traitement des usagers. Il (elle) participe aux réflexions sur l'évolution des pratiques professionnelles et des procédures dans le domaine du handicap.

Suivi et pilotage des prestations en matière de handicap
• Veiller à la bonne application de la réglementation et des procédures par les équipes en charge de l'instruction administrative et médico-sociale de la PCH, en lien avec les responsables territoriaux autonomie et la MDPH
• Participer à l’élaboration des procédures d’attribution et au suivi des aides départementales destinées aux personnes en situation de handicap
• Assurer, analyser le suivi des indicateurs (statistiques, données financières, etc.)
• Participer à la conception, à la mise à jour et à l’amélioration des tableaux de bord
• Accompagner la mise à jour du système d'information SOLIS ainsi que tout projet SI relatif à la PCH, en lien avec l'administrateur fonctionnel SI « autonomie »
• Contribuer à l’évolution des procédures, ou des mesures nécessaires à l’amélioration d’accès aux droits

Animation des dispositifs (prestation de compensation du handicap, aides extra légales, etc.)
• Participer aux réunions et instances institutionnelles (fonds de compensation, CDAPH, etc.)
• Animer, participer à des groupes projets
• Concevoir des supports pédagogiques (guides, procédures, supports d’animation, etc.)
• Assurer et partager une veille juridique afin d'anticiper les évolutions législatives et réglementaires (transmettre les connaissances, participer à l’actualisation du RDAS)



Participation aux réflexions sur les dossiers transversaux du pôle ou de la direction
• Participer à des groupes projets, apporter son expertise, être force de proposition et proactif dans l’avancée du projet
• Développer un partenariat, proposer la mise en place de nouvelles procédures avec d’autres acteurs afin d'éviter des cumuls de prestations

Gestion des situations complexes, des contestations et des contentieux
• Apporter, en lien avec la MDPH, un appui technique aux équipes des territoires afin de répondre aux situations individuelles complexes et aux situations d’urgence médico-sociale
• Traiter, en lien avec le chef de service, les recours et contestations et rédiger des propositions de réponses (courriers, mails, etc.)
• En lien avec les juristes de la DGAS, participer au traitement des recours contentieux