Conseiller de prévention (h/f)
Emploi SYNDICAT MIXTE INONDATIONS AMÉNAGEMENT ET GESTION DE L'EAU (SMIAGE)
Nice (Alpes-Maritimes)
Non renseigné
Sécurité
Emploi permanent
Plein temps
Description
SMIAGE : Rattachement direct au directeur général adjoint des services.
Mise à disposition REAAM 10% si titulaire : rattachement direct au directeur des services techniques.
Semaine de 35h.
Poste basé à Nice (CADAM).
Mise à disposition REAAM 10% si titulaire : rattachement direct au directeur des services techniques.
Semaine de 35h.
Poste basé à Nice (CADAM).
Missions :
- Conseiller et assister l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ;
- Coordonner l'activité des assistants de prévention.
Activités :
1. Identification et évaluation des risques professionnels
* Rédiger le Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et le mettre à jour régulièrement ;
* Analyser les situations de travail et proposer des mesures préventives adaptées ;
* Mettre en place et actualiser les fiches risques métiers et les protocoles dédiés (de type pêche électrique) ;
* Participer aux enquêtes en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle ;
* Recueillir et analyser les données relatives aux AT/MP pour identifier les tendances et actions correctives.
2. Mise en place d'une politique de prévention
* Assurer une veille réglementaire en matière de prévention des risques professionnels ;
* Conseiller la direction et les responsables de service sur les mesures de prévention ;
* Rédiger et mettre en œuvre un plan d'actions de prévention ;
* Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail ;
* Assurer la coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention et participer à l'élaboration des lettres de cadrage ;
* Élaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivre les registres obligatoires (SST...).
3. Sensibilisation et formation des agents
* Organiser ou proposer des sessions de sensibilisation et de formation à la sécurité (gestes et postures, port des EPI, risques psychosociaux, etc.) ;
* Assurer la diffusion des consignes de sécurité et des bonnes pratiques ;
* Accompagner les agents et les encadrants dans la mise en application des règles de prévention et leur traçabilité.
4. Gestion des équipements et conditions de travail
* Gérer la mise à disposition des équipements de protection individuelle et collective (référencement, commandes, formations, traçabilité, contrôles périodiques) ;
* Suivre l'entretien et la conformité des installations et matériels, notamment superviser la gestion des produits chimiques (base de Carros), les contrôles périodiques des véhicules, engins et petits matériel et bâtiment hors CADAM ;
* Assurer l'étalonnage de certains EPI tels que les détecteurs de gaz et assurer les relations avec les prestataires et les agents ;
* Participer à l'amélioration des conditions de travail des agents.
5. Participation aux instances et coordination avec les partenaires
* Participer au comité social territorial (CST) pour les questions liées à l'hygiène et à la sécurité (bilan DUERP, registre SST, questions diverses) ;
* Travailler en collaboration avec les services dédiés du Centre de Gestion des Alpes-Maritimes et l'Agent en Charge des Fonctions d'Inspection (ACFI) ;
* Participer et animer les points prévention interne avec la Direction sur les actions menées et les évolutions en matière de prévention.
Activités annexes
-Dispositif d'astreinte ;
-Participer à la pêche électrique de manière très ponctuelle et en cas d'insuffisance de moyens humains.
- Conseiller et assister l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ;
- Coordonner l'activité des assistants de prévention.
Activités :
1. Identification et évaluation des risques professionnels
* Rédiger le Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et le mettre à jour régulièrement ;
* Analyser les situations de travail et proposer des mesures préventives adaptées ;
* Mettre en place et actualiser les fiches risques métiers et les protocoles dédiés (de type pêche électrique) ;
* Participer aux enquêtes en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle ;
* Recueillir et analyser les données relatives aux AT/MP pour identifier les tendances et actions correctives.
2. Mise en place d'une politique de prévention
* Assurer une veille réglementaire en matière de prévention des risques professionnels ;
* Conseiller la direction et les responsables de service sur les mesures de prévention ;
* Rédiger et mettre en œuvre un plan d'actions de prévention ;
* Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail ;
* Assurer la coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention et participer à l'élaboration des lettres de cadrage ;
* Élaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivre les registres obligatoires (SST...).
3. Sensibilisation et formation des agents
* Organiser ou proposer des sessions de sensibilisation et de formation à la sécurité (gestes et postures, port des EPI, risques psychosociaux, etc.) ;
* Assurer la diffusion des consignes de sécurité et des bonnes pratiques ;
* Accompagner les agents et les encadrants dans la mise en application des règles de prévention et leur traçabilité.
4. Gestion des équipements et conditions de travail
* Gérer la mise à disposition des équipements de protection individuelle et collective (référencement, commandes, formations, traçabilité, contrôles périodiques) ;
* Suivre l'entretien et la conformité des installations et matériels, notamment superviser la gestion des produits chimiques (base de Carros), les contrôles périodiques des véhicules, engins et petits matériel et bâtiment hors CADAM ;
* Assurer l'étalonnage de certains EPI tels que les détecteurs de gaz et assurer les relations avec les prestataires et les agents ;
* Participer à l'amélioration des conditions de travail des agents.
5. Participation aux instances et coordination avec les partenaires
* Participer au comité social territorial (CST) pour les questions liées à l'hygiène et à la sécurité (bilan DUERP, registre SST, questions diverses) ;
* Travailler en collaboration avec les services dédiés du Centre de Gestion des Alpes-Maritimes et l'Agent en Charge des Fonctions d'Inspection (ACFI) ;
* Participer et animer les points prévention interne avec la Direction sur les actions menées et les évolutions en matière de prévention.
Activités annexes
-Dispositif d'astreinte ;
-Participer à la pêche électrique de manière très ponctuelle et en cas d'insuffisance de moyens humains.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
Compétences techniques :
* Maîtrise de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail ;
* Connaissance des méthodes d'analyse des risques professionnels ;
* Capacité à rédiger des documents techniques et de sensibilisation ;
* Aptitude à animer des formations et des groupes de travail ;
* Maitrise des outils bureautiques (word, excel, outlook, teams) ;
* Connaissance de l'environnement territorial public, des instances, des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention
Compétences relationnelles :
* Sens de la pédagogie et de la communication ;
* Capacité d'écoute et de conseil ;
* Aptitude au travail en transversalité avec les différents services ;
* Esprit d'analyse et de synthèse.
Compétences organisationnelles :
* Autonomie et rigueur ;
* Capacité à prioriser les actions ;
* Force de proposition et proactivité.
________________________________________
PROFIL RECHERCHÉ :
* Formation en prévention des risques professionnels (ex. : Licence ou BTS en Santé et Sécurité au Travail, Ergonomie, etc.) ;
* Expérience dans le domaine de la prévention des risques souhaitée ;
* Connaissance de la fonction publique et de ses spécificités serait un plus.
Poste ouvert principalement aux titulaires mais également aux contractuels.
Compétences techniques :
* Maîtrise de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail ;
* Connaissance des méthodes d'analyse des risques professionnels ;
* Capacité à rédiger des documents techniques et de sensibilisation ;
* Aptitude à animer des formations et des groupes de travail ;
* Maitrise des outils bureautiques (word, excel, outlook, teams) ;
* Connaissance de l'environnement territorial public, des instances, des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention
Compétences relationnelles :
* Sens de la pédagogie et de la communication ;
* Capacité d'écoute et de conseil ;
* Aptitude au travail en transversalité avec les différents services ;
* Esprit d'analyse et de synthèse.
Compétences organisationnelles :
* Autonomie et rigueur ;
* Capacité à prioriser les actions ;
* Force de proposition et proactivité.
________________________________________
PROFIL RECHERCHÉ :
* Formation en prévention des risques professionnels (ex. : Licence ou BTS en Santé et Sécurité au Travail, Ergonomie, etc.) ;
* Expérience dans le domaine de la prévention des risques souhaitée ;
* Connaissance de la fonction publique et de ses spécificités serait un plus.
Poste ouvert principalement aux titulaires mais également aux contractuels.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
Recevez des offres d’emplois similaires à Conseiller de prévention (h/f) par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr