Conseiller référent PLIE (h/f)
Emploi PANTIN
Pantin (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Vous coordonnez le parcours professionnel des bénéficiaires accompagnées dans le cadre du dispositif PLIE (bénéficiaire du RAS, demandeurs d’emploi, jeunes, …). Vous veillez à inscrire leurs parcours dans une logique d’insertion durable.
Accompagner la personne dans son parcours professionnel :
• Accueillir, former et contractualiser avec chaque bénéficiaire les étapes de son parcours en contrat d’objectif
• Assurer l’accompagnement professionnel du bénéficiaire tout au long de son parcours jusque dans les six premiers mois de l’emploi
• Suivre de manière individuelle les bénéficiaires
• Recueillir les pièces administratives justificatives (actes d’engagement, contrat de travail)
• Repérer les bénéficiaires potentiels répondant aux critères d’entrée dans le PLIE
• Assurer le suivi pour le maintien de l’emploi
• Intervenir avec l’ensemble des partenaires du PLIE et du pôle RSA sur les mécanismes qui font obstacles à l’accès à l’emploi
• Etablir des requêtes pour des recrutements ou actions en cours
• Collaborer au développement et à l’animation d’ateliers et d’informations collectives
Etablir les éléments d’analyse de l’activité :
• Rendre compte à l’association support du PLIE et du pôle RSA de l’organisation de son travail, des évolutions des parcours des bénéficiaires et établir les documents administratifs relatifs à son activité
• Produire les éléments de parcours permettant le suivi des actions
• Assurer la remontée d’informations à travers le logiciel de suivi des parcours
• Etablir le bilan d’activités ainsi que les appels à projets
Vous participez à l’ensemble des instances du PLIE (commission d’entrée et de suivi du PLIE, réunion thématique et vous travaillez au sein d’un groupe de référent.es PLIE
• Accueillir, former et contractualiser avec chaque bénéficiaire les étapes de son parcours en contrat d’objectif
• Assurer l’accompagnement professionnel du bénéficiaire tout au long de son parcours jusque dans les six premiers mois de l’emploi
• Suivre de manière individuelle les bénéficiaires
• Recueillir les pièces administratives justificatives (actes d’engagement, contrat de travail)
• Repérer les bénéficiaires potentiels répondant aux critères d’entrée dans le PLIE
• Assurer le suivi pour le maintien de l’emploi
• Intervenir avec l’ensemble des partenaires du PLIE et du pôle RSA sur les mécanismes qui font obstacles à l’accès à l’emploi
• Etablir des requêtes pour des recrutements ou actions en cours
• Collaborer au développement et à l’animation d’ateliers et d’informations collectives
Etablir les éléments d’analyse de l’activité :
• Rendre compte à l’association support du PLIE et du pôle RSA de l’organisation de son travail, des évolutions des parcours des bénéficiaires et établir les documents administratifs relatifs à son activité
• Produire les éléments de parcours permettant le suivi des actions
• Assurer la remontée d’informations à travers le logiciel de suivi des parcours
• Etablir le bilan d’activités ainsi que les appels à projets
Vous participez à l’ensemble des instances du PLIE (commission d’entrée et de suivi du PLIE, réunion thématique et vous travaillez au sein d’un groupe de référent.es PLIE
Profil recherché
• Qualifications : Niveau licence exigé. Un diplôme d’assistant social serait un plus.
• Une expérience réussie dans le secteur de l’insertion professionnelle et une première expérience significative en tant que conseiller PLIE est exigée.
• Compétences : Vous maîtrisez la législation, les dispositifs et connaissez les partenaires institutionnels et associatifs dans le secteur socioprofessionnel. Vous connaissez le monde économique local, les mesures favorisant l’emploi et le fonctionnement d’un PLIE.
• Qualités : Vous aimez travailler en équipe et avez un grand respect de la confidentialité.
• Une expérience réussie dans le secteur de l’insertion professionnelle et une première expérience significative en tant que conseiller PLIE est exigée.
• Compétences : Vous maîtrisez la législation, les dispositifs et connaissez les partenaires institutionnels et associatifs dans le secteur socioprofessionnel. Vous connaissez le monde économique local, les mesures favorisant l’emploi et le fonctionnement d’un PLIE.
• Qualités : Vous aimez travailler en équipe et avez un grand respect de la confidentialité.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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