Conseiller.ère insertion professionnelle
Emploi C.A. DE LA PORTE DU HAINAUT (CAPH)
Denain (Nord)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Accompagnement des participants PLIE sur une construction de
parcours dans l'objectif d'une insertion durable :
parcours dans l'objectif d'une insertion durable :
Accompagnement des participants PLIE :
- Participer à la définition du projet individuel en accord avec le participant, le contractualiser dans le cadre de son
adhésion au PLIE
- Participer à la construction de parcours via une étape formation (si nécessaire), une étape Insertion par l'activité
économique et/ou une étape emploi
Pour une étape Formation,
- Vérifier l'ancrage du projet professionnel et organiser la mise en relation avec l'offre de formation existante (PRF, Pôle
Emploi, marché public PLIE...)
- Accompagner le public en lien avec l'organisme de formation (de l'intégration à la sortie)
Pour l'étape IAE, Emploi,
- Accompagner le public en lien avec la structure et/ou l'entreprise
- Repérer les freins périphériques à l'emploi et proposer des solutions
- Vérifier les acquis des compétences, de l'expérience professionnelle et la validation de l'employabilité du participant
Aider à la recherche d'emploi
Accompagner les participants sur les contrats de travail de - de 6 mois et de + de 6 mois (avec recherche des pièces
justificatives pour sorties positives)
Pour mener à bien ses missions, la (le) conseiller Insertion professionnelle :
- Participera aux actions de formations organisées en interne (Formation au logiciel ABCViesion, consolidation des
données...)
- S'appropriera les nouvelles offres existantes, les opportunités d'emploi favorisant la mise en place de parcours pour les
participants PLIE
- Positionnera les participants PLIE sur toute offre d'emploi collectée par le PLIE (Clause d'insertion, prospection directe...)
Ses missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service.
Administratif :
- Préparation des comités d'accès
- Réalisation des dossiers d'accompagnement des participants PLIE
- Mise à jour des parcours via le logiciel ABC
- Analyse du marché Formation
- Compte rendu de l'activité et réalisation des bilans annuels
- Participer à la définition du projet individuel en accord avec le participant, le contractualiser dans le cadre de son
adhésion au PLIE
- Participer à la construction de parcours via une étape formation (si nécessaire), une étape Insertion par l'activité
économique et/ou une étape emploi
Pour une étape Formation,
- Vérifier l'ancrage du projet professionnel et organiser la mise en relation avec l'offre de formation existante (PRF, Pôle
Emploi, marché public PLIE...)
- Accompagner le public en lien avec l'organisme de formation (de l'intégration à la sortie)
Pour l'étape IAE, Emploi,
- Accompagner le public en lien avec la structure et/ou l'entreprise
- Repérer les freins périphériques à l'emploi et proposer des solutions
- Vérifier les acquis des compétences, de l'expérience professionnelle et la validation de l'employabilité du participant
Aider à la recherche d'emploi
Accompagner les participants sur les contrats de travail de - de 6 mois et de + de 6 mois (avec recherche des pièces
justificatives pour sorties positives)
Pour mener à bien ses missions, la (le) conseiller Insertion professionnelle :
- Participera aux actions de formations organisées en interne (Formation au logiciel ABCViesion, consolidation des
données...)
- S'appropriera les nouvelles offres existantes, les opportunités d'emploi favorisant la mise en place de parcours pour les
participants PLIE
- Positionnera les participants PLIE sur toute offre d'emploi collectée par le PLIE (Clause d'insertion, prospection directe...)
Ses missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service.
Administratif :
- Préparation des comités d'accès
- Réalisation des dossiers d'accompagnement des participants PLIE
- Mise à jour des parcours via le logiciel ABC
- Analyse du marché Formation
- Compte rendu de l'activité et réalisation des bilans annuels
Profil recherché
- Bac +2 et/ou qualification CIP
- Expérience significative dans la fonction
SAVOIR / SAVOIR FAIRE
- Maitriser les dispositifs d'insertion socioprofessionnelle
- Connaitre les caractéristiques socioculturelles des demandeurs d'emploi
- Maitriser les techniques de conduite d'entretien
- Maitriser les logiciels (Word, Excel, Powerpoint...)
- Savoir travailler en équipe
SAVOIR ÊTRE :
- Qualités relationnelles
- Expérience significative dans la fonction
SAVOIR / SAVOIR FAIRE
- Maitriser les dispositifs d'insertion socioprofessionnelle
- Connaitre les caractéristiques socioculturelles des demandeurs d'emploi
- Maitriser les techniques de conduite d'entretien
- Maitriser les logiciels (Word, Excel, Powerpoint...)
- Savoir travailler en équipe
SAVOIR ÊTRE :
- Qualités relationnelles
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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