Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, la commune recherche son prochain Directeur Général des Services (H ou F) :

vos missions principales seront :
• Collaborateur direct du Maire
• Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
• Dirige et coordonne les services municipaux et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
• assure le suivi, la préparation et la mise en œuvre des décisions municipales.
• Élabore et pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

ACTIVITES PRINCIPALES :
 La DGS met en œuvre, pilote les politiques locales et les projets de la collectivité en structurant et coordonnant les services de la collectivité.
 Elle conseille les élus sur la faisabilité et le phasage des projets, organise les moyens pour leur mise en œuvre, professionnalise et optimise le mode de fonctionnement des services.
 Elle gère l’organisation du Conseil Municipal (élaboration des délibérations et présentation aux élus de l’ordre du jour), les marchés publics
 Elle intervient de manière transversale sur les dossiers de ses collaborateurs responsables ou non de service.

ACTIVITES SPECIFIQUES :
 Elaboration du budget et contrôle de son exécution (CG, CA, BP, DM), suivi de l’exécution budgétaire sollicitation des emprunts et des lignes de trésorerie et suivi.
 Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives (anticipation des contraintes financières et définition des marges de manœuvres)
 Participation au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique y compris en urbanisme.
 Echange régulier avec les services de l’Etat et l’Intercommunalité, Coopération avec les institutions, les partenaires et le comptable public
 Préparation et mise en application dans le respect du cadre juridique les délibérations, décisions et arrêtés
 Assiste aux séances du Conseil Municipal : secrétariat et suivi des conseils municipaux (convocations – notice de synthèse - comptes rendu - note de synthèse et délibérations)
 Montage et suivi des dossiers de subventions d’investissement
 Traitement et gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines (élaboration des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrat Gestion des dossiers du personnel : tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents, saisine des instances médicales, notation, …)
 Organisation du travail et encadrement des agents
 Échanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus
 Relation avec la directrice de l’école
 Gestion de l’agenda du Maire
 Préparation des festivités
 Gestion des marchés publics : Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques, Gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence, administrativement et financièrement des marchés