Directeur Pôle Education et Vie Sociale (H/F)
Emploi MAIRIE D'AUSSILLON
Passage De La Carriérasse, 81200 Aussillon, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
La commune recrute un Directeur du Pôle Education et Vie Sociale (H/F). Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de la politique éducative et vie sociale portée par la Ville d’Aussillon et déclinez les orientations stratégiques du Pôle.
Vous pilotez l'évaluation des politiques de la collectivité sur le territoire, vous supervisez, organisez et arbitrez les moyens et ressources (humaines, budgétaires et matérielles) à votre disposition. Vous assistez la DGS et les élus dans la mise en œuvre d'une politique globale territoriale.
Vous pilotez l'évaluation des politiques de la collectivité sur le territoire, vous supervisez, organisez et arbitrez les moyens et ressources (humaines, budgétaires et matérielles) à votre disposition. Vous assistez la DGS et les élus dans la mise en œuvre d'une politique globale territoriale.
Missions principales :
- Animer et coordonner les services du Pôle Education et Vie Sociale (8 agents) tout en construisant une culture managériale partagée fondée sur des valeurs communes.
- Renforcer et développer les dynamiques partenariales existantes, notamment avec les services de l’Education Nationale, Etat, Caf,…. et les acteurs associatifs locaux, en facilitant la cohérence et la complémentarité des interventions ainsi qu'en créant les conditions propices à la créativité et à l'expérimentation.
- Piloter des projets (politique de la ville, CTG, PEDT, EVS,…) impliquant des réunions avec de nombreux acteurs et nécessitant une recherche active de nouveaux financements.
- Anticiper les évolutions en termes d'organisation, de dispositifs et de ressources
- Superviser la gestion budgétaire, administrative et RH de votre direction en lien avec la DGS
- Animer et coordonner les services du Pôle Education et Vie Sociale (8 agents) tout en construisant une culture managériale partagée fondée sur des valeurs communes.
- Renforcer et développer les dynamiques partenariales existantes, notamment avec les services de l’Education Nationale, Etat, Caf,…. et les acteurs associatifs locaux, en facilitant la cohérence et la complémentarité des interventions ainsi qu'en créant les conditions propices à la créativité et à l'expérimentation.
- Piloter des projets (politique de la ville, CTG, PEDT, EVS,…) impliquant des réunions avec de nombreux acteurs et nécessitant une recherche active de nouveaux financements.
- Anticiper les évolutions en termes d'organisation, de dispositifs et de ressources
- Superviser la gestion budgétaire, administrative et RH de votre direction en lien avec la DGS
Profil recherché
Profils recherchés :
• Expérience confirmée dans la direction d'une équipe,
• Encadrement dans le pilotage et la gestion de projets,
• Fortes aptitudes managériales et de conduite du changement dans un environnement complexe,
• Maîtrise des enjeux des politiques publiques dans le secteur concerné,
• Connaissance des modes de gouvernance, des contextes financiers et budgétaires des collectivités locales, des marchés publics, …
• Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales, de l'Education Nationale et des principaux partenaires institutionnels et associatifs,
• Expertise confirmée dans le domaine des politiques éducatives et vie sociale,
• Formation supérieure spécialisée dans le domaine et expérience réussie sur un poste similaire
• Aptitudes orales, rédactionnelles, d'études et sens de l’organisation,
• Capacités d’analyse et de synthèse,
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de diplomatie.
Informations complémentaires :
Poste grade attaché territorial, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Participation mutuelle (si labellisée)
Participation prévoyance (facultatif)
CNAS pour les prestations d’action sociale (sous condition d’ancienneté)
• Expérience confirmée dans la direction d'une équipe,
• Encadrement dans le pilotage et la gestion de projets,
• Fortes aptitudes managériales et de conduite du changement dans un environnement complexe,
• Maîtrise des enjeux des politiques publiques dans le secteur concerné,
• Connaissance des modes de gouvernance, des contextes financiers et budgétaires des collectivités locales, des marchés publics, …
• Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales, de l'Education Nationale et des principaux partenaires institutionnels et associatifs,
• Expertise confirmée dans le domaine des politiques éducatives et vie sociale,
• Formation supérieure spécialisée dans le domaine et expérience réussie sur un poste similaire
• Aptitudes orales, rédactionnelles, d'études et sens de l’organisation,
• Capacités d’analyse et de synthèse,
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de diplomatie.
Informations complémentaires :
Poste grade attaché territorial, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Participation mutuelle (si labellisée)
Participation prévoyance (facultatif)
CNAS pour les prestations d’action sociale (sous condition d’ancienneté)
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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