Directeur(trice) adjoint(e)

Le Conseil Départemental est un collectif d’environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

Placé sous l'autorité de l’adjoint au Directeur Général Adjoint Solidarités (DGAS), vous évoluerez entant que Directeur de la MDSC Dunois et Perche.

A ce titre, votre principal objectif sera d'animer, piloter et assurer la déclinaison des politiques publiques de solidarité sur votre territoire. Vous serez garant d’un accompagnement individualisé ou collectif des publics dans un objectif d'autonomie.
Pour ce faire, s'appuyant sur une approche de développement social transversal et sur un diagnostic de territoire, vous mobiliserez le pouvoir d'agir des habitants, les ressources et les compétences des territoires et des partenaires de l'action sociale.

Vous assurerez une veille permanente des besoins sociaux de son territoire en lien étroit et en transversalité avec les directions métier de la DGA, afin de favoriser un lien permanent entre les solidarités sociales et territoriales.

En tant que Directeur de MDSC, vos principales missions seront de :

Manager les équipes : encadrer, animer et assurer l’encadrement hiérarchique des chefs d’unité, (recrutement, évaluation des compétences, recensement des besoins de formation) ;
Garantir une organisation fiable et réactive et prendreappui sur le directeur adjoint ;
S’assurer de la déclinaison des politiques publiques sur son territoire : participer en lien étroit des directeurs en charge des politiques des solidarités, à la codéfinition, la déclinaison, l’évaluation et l’évolution des politiques de solidarité ;
Mobiliser et animer le réseau des acteurs du développement social sur les territoires et les retracer dans des projets de territoires ;
Participer, grâce à une observation des données sociaux démographiques de son territoire, à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques départementales dans les domaines de la famille, de l'enfance, de l'autonomie, de l'insertion, du logement ;
Piloter les équipes des MDSC dans une approche de Gestion Prévisionnelle des Emplois des Effectifs et des Compétences qui l’évolution de ces équipements : mutualisation de fonctions supports, encouragement de la transversalité, etc ;
Assurer la gestion de(s) site(s) de la MDSC.
Ces missions ne sont pas exhaustives.

Bac +3 au minimum, vous connaissez le fonctionnement des collectivités, leurs compétences et êtes en capacité de mettre en œuvre les politiques publiques liées aux solidarités et à la citoyenneté.

Vous connaissez la structuration des dispositifs et des modes d’intervention des différents partenaires sur le champ des solidarités ainsi que la gouvernance territoriale et des cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation.

Vous travaillez en mode gestion de projet, vous savez développer des synergies entre les domaines et acteurs différents et à faire émerger
des solutions.

Fortes capacités relationnelles et d'animation et de négociation attendues.

Non renseignées