Educateur territorial des Activités Physiques et Sportives
Emploi VILLE D'ANNEMASSE
Annemasse (Haute-Savoie)
Non renseigné
Sport
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction des sports, un éducateur territorial des activités physiques et sportives (H/F) - Titulaire ou contractuel
Au sein du pôle Cohésion Sociale et Animation du Territoire, la direction des sports, forte de 17 agents est chargée de mettre en oeuvre la politique sportive municipale. Cette politique sportive, vectrice de cohésion et d'égalité sociale, s'articule autour de plusieurs missions :
- Gérer et entretenir let mettre à disposition les installations sportives
- Assurer l'encadrement d'activités sportives
- Organiser des manifestations sportives
- Accompagner les clubs dans leur fonctionnement et leur développement
Placé.e sous l'autorité de l'adjoint de service en charge de la coordination des sports et évoluant au sein d'une équipe de 6 ETAPS, vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique sportive de la Ville.
Dans ce contexte, vous devrez :
* Concevoir, coordonner et mettre en oeuvre sur le plan technique, éducatif et pédagogique les activités physiques et sportives dédiées à l'initiation et à la formation sportive des enfants et des jeunes, s'agissant des études sportives, de l'école des sports le mercredi et des activités pluridisciplinaires mises en place pendant les vacances scolaires.
* Participer à l'enseignement de l'éducation physique et sportive dans les écoles publiques de la Ville.
* Participer à l'élaboration des projets éducatifs et préparation des séances en lien avec les enseignants.
* Prendre part à la politique jeunesse de la Ville en proposant des actions de proximité pour ce public.
* Proposer et participer à la conception des projets liés à la direction.
* Effectuer les opérations de contrôle et de maintenance usuelle sur le petit matériel (exemple : EPI, SAE).
* Veiller à la sécurité des participants, appliquer et faire appliquer la réglementation.
* Participer à l'organisation et à l'animation des manifestations sportives organisées par la ville.
- Gérer et entretenir let mettre à disposition les installations sportives
- Assurer l'encadrement d'activités sportives
- Organiser des manifestations sportives
- Accompagner les clubs dans leur fonctionnement et leur développement
Placé.e sous l'autorité de l'adjoint de service en charge de la coordination des sports et évoluant au sein d'une équipe de 6 ETAPS, vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique sportive de la Ville.
Dans ce contexte, vous devrez :
* Concevoir, coordonner et mettre en oeuvre sur le plan technique, éducatif et pédagogique les activités physiques et sportives dédiées à l'initiation et à la formation sportive des enfants et des jeunes, s'agissant des études sportives, de l'école des sports le mercredi et des activités pluridisciplinaires mises en place pendant les vacances scolaires.
* Participer à l'enseignement de l'éducation physique et sportive dans les écoles publiques de la Ville.
* Participer à l'élaboration des projets éducatifs et préparation des séances en lien avec les enseignants.
* Prendre part à la politique jeunesse de la Ville en proposant des actions de proximité pour ce public.
* Proposer et participer à la conception des projets liés à la direction.
* Effectuer les opérations de contrôle et de maintenance usuelle sur le petit matériel (exemple : EPI, SAE).
* Veiller à la sécurité des participants, appliquer et faire appliquer la réglementation.
* Participer à l'organisation et à l'animation des manifestations sportives organisées par la ville.
Profil recherché
Compétences et qualités requises
* Connaissances générales des activités sportives, notamment des compétences dans les activités physiques de pleine nature.
* Bonne condition physique,
* Disponibilité et adaptabilité aux usagers
* Dynamisme et polyvalence
* Esprit d'initiative, esprit créatif
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Sens du service public
* Esprit d'équipe, solidarité
* Fédérateur
Poste ouvert :
* Titulaire du concours d'ETAPS prioritairement
ou
* non titulaire de la fonction publique, justifiant d'un licence / maîtrise STAPS mention éducation et motricité ET un diplôme d'état de ski et une qualification escalade et/ou VTT exigés. CDD de droit public, d'une durée d'1 an renouvelable
Conditions d'exercice :
* Poste à temps complet (temps de travail annualisé)
* Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, sur 5 jours, du lundi au vendredi et parfois le week-end pour les manifestations. Durant les périodes scolaires et de ski, la durée hebdomadaire sera de 45 heures.
Rémunération :
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600 €/an), titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)
* Connaissances générales des activités sportives, notamment des compétences dans les activités physiques de pleine nature.
* Bonne condition physique,
* Disponibilité et adaptabilité aux usagers
* Dynamisme et polyvalence
* Esprit d'initiative, esprit créatif
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Sens du service public
* Esprit d'équipe, solidarité
* Fédérateur
Poste ouvert :
* Titulaire du concours d'ETAPS prioritairement
ou
* non titulaire de la fonction publique, justifiant d'un licence / maîtrise STAPS mention éducation et motricité ET un diplôme d'état de ski et une qualification escalade et/ou VTT exigés. CDD de droit public, d'une durée d'1 an renouvelable
Conditions d'exercice :
* Poste à temps complet (temps de travail annualisé)
* Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, sur 5 jours, du lundi au vendredi et parfois le week-end pour les manifestations. Durant les périodes scolaires et de ski, la durée hebdomadaire sera de 45 heures.
Rémunération :
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600 €/an), titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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