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INFIRMIÈRE COORDINATRICE (H/F)

Emploi CHALLANS-CCAS-EHPAD MARIE ET ALBERT GUILLONNEAU

1 Rue Gobin, 85300 Challans, France

Non renseigné

Santé publique Emploi permanent Plein temps

Description

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes :
1/ Etre le référent des soignants et stagiaires
2/ Piloter l'élaboration du projet personnalisé de soins et de vie des résidents
3/ Piloter les plannings soignants en lien avec la Directrice Adjointe
4/ Piloter les commandes de produits et matériels médicaux
1/ Etre le Référent des soignants et stagiaires
* Gérer et animer sous l'autorité de la direction et par délégation, en lien avec le médecin coordonnateur, l'équipe qui lui est rattachée hiérarchiquement, à savoir : l'équipe soignante et les personnels de service intervenant directement auprès des résidents,
* Veiller au respect des fiches de tâches par les équipes soignantes (IDE, AS, ASH),
* Proposer à la direction et au médecin coordonnateur des protocoles d'organisation des soins et d'organisation du travail à mettre en place dans le cadre de sa fonction,
* Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité auprès de l'ensemble des équipes,
* Participer avec la directrice, la directrice adjointe et le médecin coordonnateur à la mise en place et au suivi des signalements et des évaluations des évènements indésirables concernant l'organisation des soins
* Connaitre et veiller plus particulièrement au respect des règles d'hygiène spécifiques en établissement pour personnes âgées dépendantes et contribuer au dispositif de signalement des infections associées aux soins,
* Evaluer les situations, fixer avec l'équipe les règles de fonctionnement et s'assure de leur respect,
* Gérer les dysfonctionnements et les conflits,

2/ Piloter l'élaboration du projet personnalisé de soins et de vie des résidents
* Participer à l'élaboration et animer le projet personnalisé de soins (adaptation aux besoins spécifiques de chaque personne accueillie, en fonction des ressources existantes dans l'établissement),
* S'assurer de la bonne communication avec les familles et les résidents afin d'obtenir leur meilleure contribution à l'élaboration du projet de vie personnalisé,
* Assurer la qualité des soins pour qu'ils répondent aux besoins du résident,
* Être à l'écoute des usagers et rendre compte à la Directrice et au Médecin coordonnateur,
* S'assurer, en lien avec le Médecin coordonnateur, du respect des bonnes pratiques professionnelles,
* Faire connaitre les protocoles et suivre leur application, rédiger les protocoles manquants,
* Décider de l'admission d'un résident en collaboration avec le Médecin coordonnateur et la Directrice dans le cadre des commissions d'admission et piloter les arrivées des nouveaux résidents,
* Veiller au respect et au suivi du traitement du résident,

3/ Piloter les plannings soignants en lien avec la Directrice Adjointe
*Réaliser les plannings des équipes soignantes,
*Réaliser les entretiens de recrutement des soignants et pourvoir aux remplacements,
*Programmer les formations soins, hygiènes et protections.

4/ Piloter les commandes de produits et matériels médicaux
* Réaliser l'inventaire matériel acheté / matériel loué,
* Piloter les commandes de protections, des produits d'entretien, des produits hyper-protéinés, etc,
* S'assurer de la fiabilité et de la maintenance des équipements et matériels de soins,
* Définir avec l'équipe les besoins en matériels et équipements pour répondre à l'évolution des activités,

Profil recherché

Diplôme d'Etat d'Infirmière
Formation d'Infirmière Référente
Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des soins,
Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées (pathologies cliniques liées au grand âge)
Aptitude à manager et à gérer des projets

Recrutement dès que possible
21 jours de RTT par an
Télétravail possible dans le respect des contrainte de service

Autres informations

Non renseignées

il y a 4 semaines

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