Inspecteur Aide Sociale à l'Enfance (F/H)

Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200
offres d’emplois annuelles.

Le service ASE (Aide Sociale à l'Enfance) est composé de 15 agents : 3 inspectrices ASE, 1 chargé du dispositif adoption, 1 secrétaire, 3 rédacteurs et 6 agents gestionnaires de dossiers. Les inspectrices ASE sont notamment chargées de la référence établissement, de la gestion centralisée de places et du suivi du statut des enfants. Les agents administratifs sont en charge de la saisie des mesures et des prises en charge financières. Ils assurent également une interface régulière avec les agents des Territoires d'Action Sociales.

L'inspecteur de l'aide sociale à l'enfance assure, par délégation du Président du Conseil départemental, la responsabilité des mineurs en danger accueillis en établissement (MECS ou PFS) au titre de l'ASE.
Il participe activement à la mise en œuvre de la politique départementale de protection de l'enfance et contribue à la mise en œuvre du Schéma départemental et aux actions transverses menées par le service de l'ASE au sein des territoires et avec les partenaires.

Mission 1 : Piloter le suivi des enfants confiés en MECS et PFS et suivis en référence unique (50%)
- En tant que référent établissement de la DEF : être garant du projet pour l'enfant et de sa prise en charge globale (participation aux synthèses annuelles, à l'élaboration du PPE, aux décisions de réorientation, aux demandes de programmation en CESSEC, aux décisions de requêtes auprès du juge aux affaires familiales).
- Représenter l'Institution auprès des autorités judiciaires (juge des enfants, procureur de la République, juge aux affaires familiales, Président de la cour d'Appel) concernant les mineurs suivis en référence unique.
- Assurer le lien avec les MDS pour les situations avec fratrie, ou pour les fins de suivi en référence unique.
- Apporter un conseil technique auprès des chefs de service de MECS et PFS.
- Veiller, en lien avec le service administratif, à la prise en charge administrative de l'enfant (ouverture CMU, facturation du prix de journée, etc.).

Mission 2 : Gestion centralisée des places (20%)
- Participation hebdomadaire à l'instance de gestion centralisée des places (GCP), en lien avec les RSE, le CDE, le service des assistants familiaux, et les structures.
- Pilotage de l'instance (GCP) en l'absence de la cheffe du service ASE.
- Coordination des situations complexes (réorientation en urgence, organisation d'accueil d'urgence dans le cadre d'une OPP, etc.).
- Assurer le lien avec les établissements pour organiser les admissions (lien téléphonique, transmission du fonds de dossier, etc.)
- Assurer le lien avec les autres départements (ASE ou JE) pour organiser les réorientations.

Mission 3 : Représentation de l'Institution et de ses choix, tant en interne qu'en externe (15%)
- Animer et piloter des groupes de travail relatifs aux missions de la DEF (structuration du suivi des enfants accueillis hors Département, structuration de l'accompagnement des TDC, élaboration d'outils pour harmoniser les procédures, etc.).
- Participer à l'élaboration des schémas et protocoles relatifs à la protection de l'enfance.
- Participer au fonctionnement de certaines instances techniques, en suppléance de la cheffe de service (conseil de famille des pupilles de l'État, commission agrément adoption, CESSEC...).
- Assurer l'accompagnement des lieux de vie (visite annuelle, et conseil technique).

Mission 4 : Encadrement hiérarchique d'une équipe d'agents administratifs (15%)
- Assurer l'encadrement hiérarchique des rédacteurs et agents gestionnaires, en lien avec le binôme (cadre technique protection de l'enfance) et la cheffe de service.