Intervenant Social en Gendarmerie (H/F)
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
Sault-lès-Rethel (Ardennes)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Pays rethélois conduit un important projet de développement de son territoire, dans ce cadre, le Pays rethélois porte un intérêt tout particulier au volet social de cette expansion. Vous disposez de solides connaissances des politiques sociales et dispositifs règlementaires dans le cadre d'une collectivité territoriale et des compétences avérées dans la conduite d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, vous souhaitez mobiliser votre énergie et vos compétences à la réussite collective, rejoignez notre territoire dynamique comme Intervenant Social en Gendarmerie h/f.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle et dans le cadre du dispositif d'action sociale du Pays rethélois, vous serez chargé d'accueillir, d'informer, d'orienter, d'accompagner les victimes et mis en cause, en détresse sociale, tout en contribuant à la détection et à la prévention de situations (violences intrafamiliales, précarité, troubles psychiques, etc.). Vous vous inscrivez dans le cadre de la prévention de la délinquance et de la lutte contre la récidive. Devenez Ambassadeur du Pays rethélois.
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle et dans le cadre du dispositif d'action sociale du Pays rethélois, vous serez chargé d'accueillir, d'informer, d'orienter, d'accompagner les victimes et mis en cause, en détresse sociale, tout en contribuant à la détection et à la prévention de situations (violences intrafamiliales, précarité, troubles psychiques, etc.). Vous vous inscrivez dans le cadre de la prévention de la délinquance et de la lutte contre la récidive. Devenez Ambassadeur du Pays rethélois.
- Assurer l'intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence
- Assurer le rôle d'interface entre la personne accompagnée, la gendarmerie et les structures sociales
- Contribuer à l'expertise sociale de l'intervention sur le territoire
- Assurer le rôle d'interface entre la personne accompagnée, la gendarmerie et les structures sociales
- Contribuer à l'expertise sociale de l'intervention sur le territoire
Profil recherché
Diplôme de travail social ou bac + 3 minimum en filière médico-social ou politique de la ville. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel sur le grade d'assistant socio-éducatif, filière médico sociale, catégorie A. Expérience sur un poste similaire obligatoire. Permis VL.
- Cursus principal ou final en filière médico-sociale et/ou politique de la ville
- Expériences développées en conduite d'entretien avec un public en détresse
- Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
- Connaissance parfaite des différents interlocuteurs et réseau sur le territoire
- Savoir rendre compte de l'action au travers des grilles d'analyse et tableaux de bord
- Rigueur administrative dans le reporting
- Expérience éprouvée en suivi et transfère de dossier dit " sensible "
- Capacité à comprendre et transcrire une directive
- Facilitée rédactionnelle exigée (capacité à rédiger un courrier/une note argumenté(e), concis(e), compréhensible et grammaticalement correcte)
- Aisance orale (prise de parole ou présentation d'un sujet en réunion)
- Faculté à transcrire et synthétiser les informations
- Respect des consignes et de l'intérêt commun
- Esprit d'équipe
- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure
- Enthousiasme
Contraintes et spécificités liées au poste
- Confidentialité
- Disponibilité : les missions induisent la présence en réunion. Les réunions peuvent intervenir en horaire décalé
- Déplacements sur le terrain
- Devoir de représentation
- Cursus principal ou final en filière médico-sociale et/ou politique de la ville
- Expériences développées en conduite d'entretien avec un public en détresse
- Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
- Connaissance parfaite des différents interlocuteurs et réseau sur le territoire
- Savoir rendre compte de l'action au travers des grilles d'analyse et tableaux de bord
- Rigueur administrative dans le reporting
- Expérience éprouvée en suivi et transfère de dossier dit " sensible "
- Capacité à comprendre et transcrire une directive
- Facilitée rédactionnelle exigée (capacité à rédiger un courrier/une note argumenté(e), concis(e), compréhensible et grammaticalement correcte)
- Aisance orale (prise de parole ou présentation d'un sujet en réunion)
- Faculté à transcrire et synthétiser les informations
- Respect des consignes et de l'intérêt commun
- Esprit d'équipe
- Sens de la conciliation, de l'écoute, de la mesure
- Enthousiasme
Contraintes et spécificités liées au poste
- Confidentialité
- Disponibilité : les missions induisent la présence en réunion. Les réunions peuvent intervenir en horaire décalé
- Déplacements sur le terrain
- Devoir de représentation
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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