MÉDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD (F/H)
Emploi EHPAD D'ACIGNÉ
Acigné (Ille-et-Vilaine)
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Temps partiel
Description
L'EHPAD du CCAS d'Acigné (65 résidents dont 28 résidents psychiquement dépendants) recrute par voie statutaire (à défaut contractuelle) Un(e) Médecin coordonnateur en EHPAD à compter du 01/01/2025, à temps non complet.
Dans le cadre du projet de vie/projet d'établissement centré sur les personnes âgées, le(la) médecin coordonnateur(trice) assure, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants adaptée aux besoins des résidents.
Les principales missions :
- Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en oeuvre.
- Donner un avis sur les admissions en veillant notamment à la compatibilité de l'état de santé avec les capacités de soins de l'établissement.
- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents (grilles AGGIR et PATHOS). Valider la coupe annuelle AGGIR.
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.
- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations.
- Elaborer le dossier type de soins, établir avec le concours de l'équipe soignante le rapport annuel d'activité médicale.
- Participer à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
- Collaborer à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés et d'autres formes de coordination.
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité (évaluation interne, rédaction des procédures/protocoles, ...).
- Participer aux réunions institutionnelles.
Les principales missions :
- Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en oeuvre.
- Donner un avis sur les admissions en veillant notamment à la compatibilité de l'état de santé avec les capacités de soins de l'établissement.
- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents (grilles AGGIR et PATHOS). Valider la coupe annuelle AGGIR.
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.
- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations.
- Elaborer le dossier type de soins, établir avec le concours de l'équipe soignante le rapport annuel d'activité médicale.
- Participer à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.
- Collaborer à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés et d'autres formes de coordination.
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité (évaluation interne, rédaction des procédures/protocoles, ...).
- Participer aux réunions institutionnelles.
Profil recherché
- Doctorat en médecine générale. Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue.
- Bonne connaissance des pathologies et traitements liés au vieillissement, expertise en soins palliatifs.
- Approche des politiques médico-sociales.
- Capacité d'analyse des situations et force de proposition de solutions.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
- Veiller à la réactivité et à la qualité du service.
- Faire preuve d'organisation, de pédagogie et d'aptitude au management d'équipe.
- Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide.
- Faire preuve d'une forte motivation pour le travail en gérontologie.
- Sens du travail en équipe et de l'intérêt général. Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle.
- Bienveillance, écoute, empathie.
- Rigueur et sens de la pédagogie.
- Bonne connaissance des pathologies et traitements liés au vieillissement, expertise en soins palliatifs.
- Approche des politiques médico-sociales.
- Capacité d'analyse des situations et force de proposition de solutions.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
- Veiller à la réactivité et à la qualité du service.
- Faire preuve d'organisation, de pédagogie et d'aptitude au management d'équipe.
- Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide.
- Faire preuve d'une forte motivation pour le travail en gérontologie.
- Sens du travail en équipe et de l'intérêt général. Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle.
- Bienveillance, écoute, empathie.
- Rigueur et sens de la pédagogie.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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