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Psychologue pour enfants et adolescents (F/H)

Emploi Département Eure-et-Loir

Champhol, France

Non renseigné

Enfance, famille Emploi permanent Plein temps

Description

Le département d'Eure-et-Loir recherche un psychologue passionné et déterminé, prêt à jouer un rôle clé dans la protection de l'enfance et l'action sociale avec un sens aigu de l'engagement et de la responsabilité. En tant que professionnel de la psychologie, vous deviendrez l'acteur essentiel du soutien et du bien-être des jeunes, apportant votre expertise pour instaurer des relations thérapeutiques profondes et bienveillantes.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Votre mission revêt une importance capitale dans l’accompagnement humain et thérapeutique. Vous apporterez un soutien psychologique précieux aux personnes accueillies, en proposant des entretiens individuels, familiaux ou en animant des groupes de parole qui favorisent l’expression des émotions et la reconstruction personnelle. Cet engagement s’étend également aux enfants et adolescents, pour lesquels vous animerez des espaces de parole dédiés, leur offrant un cadre bienveillant où s’épanouir malgré les épreuves traversées.

Vous jouerez un rôle clé dans la sensibilisation et l’accompagnement autour de thématiques essentielles telles que la gestion des traumatismes, les risques liés aux addictions, ou encore les enjeux de la parentalité et de la dynamique familiale. À travers ces actions, vous encouragerez une prise de conscience collective et individuelle, permettant à chacun d’amorcer un chemin vers le mieux-être.

Votre expertise clinique enrichira l’observation des mécanismes psychiques des personnes accompagnées, vous permettant de formuler des analyses pertinentes et de préconiser des suivis psychologiques ou psychiatriques adaptés. Cette approche individualisée prendra toute sa dimension dans l’élaboration de projets personnalisés, que vous construirez en synergie avec les équipes pluridisciplinaires et les familles.

Enfin, vous serez un pilier dans le travail en réseau, collaborant activement avec des partenaires externes tels que les institutions scolaires, les structures de soins, ou encore les services de protection de l’enfance. Dans cette dynamique, vous contribuerez également au renforcement des compétences des équipes éducatives, en animant des groupes d’analyse des pratiques et des temps d’échange qui favoriseront leur réflexion et leur montée en expertise.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychologie, solidement ancré dans une spécialisation en clinique et psychopathologie ou orienté vers le développement humain. Votre parcours témoigne de votre maîtrise des dynamiques psychiques et de votre capacité à accompagner des trajectoires complexes avec finesse et discernement.

Votre mobilité, attestée par la détention d’un permis B, illustre votre aptitude à intervenir avec souplesse et réactivité dans des contextes variés, au plus près des besoins. Si votre expérience s’inscrit déjà dans l’univers de l’enfance ou de l’adolescence, elle enrichit votre regard et affine votre approche, conférant à votre expertise une dimension encore plus précieuse.

Vos conditions particulières d'exercices :

Nous vous offrons une rémunération attractive, établie en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière (FPH), garantissant un cadre financier stable et transparent. Vous exercerez à temps partiel, à hauteur de 80 %, vous permettant de conjuguer équilibre personnel et engagement professionnel. En tant que cadre, vous bénéficierez d’un statut valorisant qui reflète pleinement votre expertise et votre contribution au sein de nos équipes.

Autres informations

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous ressentez l’élan de mettre votre savoir-faire au service des enfants confrontés à des vulnérabilités profondes, ce poste de psychologue vous invite à devenir un acteur clé de leur renaissance. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

il y a 2 semaines

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