Référent jeunesse (h/f)
Emploi VILLE D'AVRANCHES
Avranches (Manche)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.
Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.
Et si vous rejoigniez nos services ?
Au sein de la direction du pôle service à la population, le-a référent-e jeunesse Placé-e sous l’autorité du directeur du centre social l’Esc-Halles, accompagne et développe des actions individuelles et collectives contribuant à tendre vers l’autonomie et la citoyenneté des jeunes de 12 à 26 ans.
A ce titre, il-elle exerce les missions suivantes en lien avec la politique d’animation globale du centre social :
- Assurer le fonctionnement du Service Information Jeunesse (accueil, documentation, services…) sur place et hors les murs (établissements scolaires, associations…),
- Accueillir, aller à la rencontre, mobiliser les jeunes et participer à la mise en place d’un espace-jeunes ,
- Contribuer au projet jeunesse du centre social afin de répondre entre autre, à la PS jeunes de la CAF
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs, de vacances, etc.
- Développer et impulser la prise d’initiatives et l’engagement citoyen des jeunes,
- Assurer une présence éducative sur internet (label Promeneur du net de la CAF),
- Organiser des séances d’animation (ateliers, accueil de groupes…) hors les murs (itinérantes, établissements scolaires…),
- Coordonner les dispositifs de la commune nouvelle d’Avranches, informer et renseigner sur les dispositifs des partenaires départementaux et régionaux,
- Suivre les avancées du Projet Educatif Social Local de la Communauté d’Agglomération Mont Saint Michel Normandie dans le domaine de la jeunesse,
- Associer et informer les familles des adolescents dans les projets développés,
- Mettre en place des actions transversales avec les autres pôles de l’Esc-Halles, les acteurs du champ de la jeunesse du territoire et les valoriser dans les différentes instances,
- Développer un conseil des jeunes et les intégrer à la création et l’aménagement d’un espace jeunes. (Démarche participative).
- Répondre aux dispositifs de l’état, du département et régional (Quartiers d’été, TAF, appel à projets...)
Conditions d'exercice :
Poste à pourvoir à partir du 01/03/2025
Travail de bureau
Travail en équipe au sein du Pôle service à la Population
Télétravail possible,
Temps de travail : annualisé.
A ce titre, il-elle exerce les missions suivantes en lien avec la politique d’animation globale du centre social :
- Assurer le fonctionnement du Service Information Jeunesse (accueil, documentation, services…) sur place et hors les murs (établissements scolaires, associations…),
- Accueillir, aller à la rencontre, mobiliser les jeunes et participer à la mise en place d’un espace-jeunes ,
- Contribuer au projet jeunesse du centre social afin de répondre entre autre, à la PS jeunes de la CAF
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs, de vacances, etc.
- Développer et impulser la prise d’initiatives et l’engagement citoyen des jeunes,
- Assurer une présence éducative sur internet (label Promeneur du net de la CAF),
- Organiser des séances d’animation (ateliers, accueil de groupes…) hors les murs (itinérantes, établissements scolaires…),
- Coordonner les dispositifs de la commune nouvelle d’Avranches, informer et renseigner sur les dispositifs des partenaires départementaux et régionaux,
- Suivre les avancées du Projet Educatif Social Local de la Communauté d’Agglomération Mont Saint Michel Normandie dans le domaine de la jeunesse,
- Associer et informer les familles des adolescents dans les projets développés,
- Mettre en place des actions transversales avec les autres pôles de l’Esc-Halles, les acteurs du champ de la jeunesse du territoire et les valoriser dans les différentes instances,
- Développer un conseil des jeunes et les intégrer à la création et l’aménagement d’un espace jeunes. (Démarche participative).
- Répondre aux dispositifs de l’état, du département et régional (Quartiers d’été, TAF, appel à projets...)
Conditions d'exercice :
Poste à pourvoir à partir du 01/03/2025
Travail de bureau
Travail en équipe au sein du Pôle service à la Population
Télétravail possible,
Temps de travail : annualisé.
Profil recherché
Diplôme et expérience :
- Titulaire à minima d'un diplôme de niveau IV de l'animation (B.P.J.E.P.S.) exigé.
- Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire.
Profil et compétences :
- Sens du service public
- Posséder une expérience significative dans la conduite d'un projet d'animation auprès d'adolescents et des jeunes adultes.
- Expérience obligatoire auprès des jeunes de 12 à 17 ans, souhaitée auprès des 18 à 26 ans.
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs.
- Maitrise de l'informatique et des techniques d'information et de communication.
- Aptitude à l'animation de groupe, faculté à mobiliser autour d'un projet.
- Capacités à évaluer, à analyser, à rendre des comptes et à produire des écrits.
- Maîtrise des méthodes participatives.
- Qualité de respect, d'écoute, d'empathie.
- Esprit d'initiative et grande autonomie.
- Titulaire à minima d'un diplôme de niveau IV de l'animation (B.P.J.E.P.S.) exigé.
- Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire.
Profil et compétences :
- Sens du service public
- Posséder une expérience significative dans la conduite d'un projet d'animation auprès d'adolescents et des jeunes adultes.
- Expérience obligatoire auprès des jeunes de 12 à 17 ans, souhaitée auprès des 18 à 26 ans.
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs.
- Maitrise de l'informatique et des techniques d'information et de communication.
- Aptitude à l'animation de groupe, faculté à mobiliser autour d'un projet.
- Capacités à évaluer, à analyser, à rendre des comptes et à produire des écrits.
- Maîtrise des méthodes participatives.
- Qualité de respect, d'écoute, d'empathie.
- Esprit d'initiative et grande autonomie.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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