Responsable administratif, juridique et financier
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
Perrigny (Yonne)
Non renseigné
Affaires juridiques
Emploi permanent
Plein temps
Description
Catégorie : A - Filière : Administrative - Cadre d’emplois : Attaché
Pôle : Pôle des Solidarités Départementales
Direction :DPIE
MISSIONS GÉNÉRALES :
Au sein de la Direction de la lutte contre la Précarité et de l’Inclusion par l’Emploi, le responsable administratif, financier et juridique contribue à la mise en oeuvre de la politique du Département de l’Yonne dans le domaine de l’inclusion/précarité à travers la supervision et sécurisation des actes et le pilotage du budget. Il manage une équipe composée d’agents administratifs.
Pôle : Pôle des Solidarités Départementales
Direction :DPIE
MISSIONS GÉNÉRALES :
Au sein de la Direction de la lutte contre la Précarité et de l’Inclusion par l’Emploi, le responsable administratif, financier et juridique contribue à la mise en oeuvre de la politique du Département de l’Yonne dans le domaine de l’inclusion/précarité à travers la supervision et sécurisation des actes et le pilotage du budget. Il manage une équipe composée d’agents administratifs.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
•Assurer le pilotage et le contrôle administratif, juridique et financier :
- Conduire, piloter et évaluer les actions qui lui sont confiées : dont le RSA
- Rédiger des notes et préparer des dossiers techniques
- Créer des outils de pilotage et de suivi
- Garantir les remontées statistiques internes et externes
•Animer l’équipe affectée au service
- Assurer le management hiérarchique et fonctionnel des agents placés sous son autorité
- Animer les espaces de concertation et organiser les appuis fonctionnels entre la mission
- Accompagnement des personnes et les équipes territoriales
Ce poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la direction
•Assurer le pilotage et le contrôle administratif, juridique et financier :
- Conduire, piloter et évaluer les actions qui lui sont confiées : dont le RSA
- Rédiger des notes et préparer des dossiers techniques
- Créer des outils de pilotage et de suivi
- Garantir les remontées statistiques internes et externes
•Animer l’équipe affectée au service
- Assurer le management hiérarchique et fonctionnel des agents placés sous son autorité
- Animer les espaces de concertation et organiser les appuis fonctionnels entre la mission
- Accompagnement des personnes et les équipes territoriales
Ce poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de la direction
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
✔Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité
✔Maîtrise du fonctionnement d'internet, de l'intranet, des outils de bureautique et des logiciels : Astre Sub, Horoquartz, etc.
✔Maîtrise des règles d'expression orale et écrite de qualité
✔connaissance de méthodologie de projet
✔Connaissance du droit public, contentieux administratif et droit de l’aide et de l’action sociale
✔Connaissance de la législation relative au dispositif et l’allocation RSA
✔Capacité à élaborer des outils d’analyse, de suivi et d’évaluation
SAVOIR-ÊTRE :
✔Anticipation et réactivité
✔Connaissance du fonctionnement des différents secteurs d’intervention du Pôle des
Solidarités Départementales
✔Connaissance de l’organisation et des missions de la Direction
✔Capacité d’organisation et de priorisation des tâches (autonomie, force de proposition, etc.)
✔Aptitude au travail en équipe
✔Savoir rendre compte de son activité
✔Transmission des informations
SAVOIRS :
✔Disponibilité
✔Qualités relationnelles : aisance à l’oral – adaptation de son discours, courtoisie et facilité de communication
✔Discrétion
✔Anticipation et réactivité
✔Force de proposition et prise d’initiative
✔Autonomie, rigueur et méthode
✔Capacité d’adaptation et de résistance au stress
EXPÉRIENCES :
Expérience demandée en gestion administrative
Connaissance de l’institution est un plus
DIPLÔMES :
Bac +3 à Bac +5 selon expérience
✔Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité
✔Maîtrise du fonctionnement d'internet, de l'intranet, des outils de bureautique et des logiciels : Astre Sub, Horoquartz, etc.
✔Maîtrise des règles d'expression orale et écrite de qualité
✔connaissance de méthodologie de projet
✔Connaissance du droit public, contentieux administratif et droit de l’aide et de l’action sociale
✔Connaissance de la législation relative au dispositif et l’allocation RSA
✔Capacité à élaborer des outils d’analyse, de suivi et d’évaluation
SAVOIR-ÊTRE :
✔Anticipation et réactivité
✔Connaissance du fonctionnement des différents secteurs d’intervention du Pôle des
Solidarités Départementales
✔Connaissance de l’organisation et des missions de la Direction
✔Capacité d’organisation et de priorisation des tâches (autonomie, force de proposition, etc.)
✔Aptitude au travail en équipe
✔Savoir rendre compte de son activité
✔Transmission des informations
SAVOIRS :
✔Disponibilité
✔Qualités relationnelles : aisance à l’oral – adaptation de son discours, courtoisie et facilité de communication
✔Discrétion
✔Anticipation et réactivité
✔Force de proposition et prise d’initiative
✔Autonomie, rigueur et méthode
✔Capacité d’adaptation et de résistance au stress
EXPÉRIENCES :
Expérience demandée en gestion administrative
Connaissance de l’institution est un plus
DIPLÔMES :
Bac +3 à Bac +5 selon expérience
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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