Responsable de service (h/f)
Emploi GENNEVILLIERS
Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Dans la Direction Municipale des Sports, au sein du service animations et manifestations sportives et sous la responsabilité du directeur municipal des sports, le responsable de Service doit :
- Planifier et Organiser des animations ou des manifestations sportives et extra sportives sur la commune.
- Planifier et Organiser des animations ou des manifestations sportives et extra sportives sur la commune.
Activités Premières :
- Coordonne pour la Direction des Sports la mise en œuvre des orientations d’éducation des APS
- Définition et mise en œuvre du projet pédagogique de l’école des sports et du dispositif d’animations sportives à destination des jeunes
- Organiser la structuration du travail des 6 éducateurs animateurs sportifs référents
- Elaborer et suivre le budget du service en matière de fonctionnement d’investissement
- Effectuer les commandes afférentes à son service dans le respect de la charte d’achat public
- Gérer le personnel du service sur tous les aspects
- Assurer l’administration et la communication interne
- Coordonne le suivi des interventions des services municipaux impliqués dans les projets d’éducation des APS dans un souci de transversalité (demande de matériel, communication, sécurité)
- Suivi de l’aménagement des installations sportives dans un souci d’efficacité et de maîtrise budgétaire
- Planification annuelle des projets mis en œuvre à destination des publics
- Gestion et suivi des TAP
Organise et Contrôle :
- Le respect du projet pédagogique par les éducateurs animateurs sportifs référents
- La disponibilité et la réservation des équipements
- La mise en œuvre des différents services et partenaires intervenant sur les projets d’éducation des APS
- Le respect des calendriers au regard des disponibilités en matériel et équipement
- Le plan de communication des projets (presse, interne, invitations)
- La réalisation et la communication des bilans de chaque projet
- Coordination et suivi des Temps d’Activités Périscolaires (TAP)
Gère et Vérifie :
- La mise en œuvre des différents projets éducatifs par les éducateurs sportifs
- La répartition du temps de travail des intervenants éducateurs sportifs permanents et vacataires sous sa responsabilité
- Le respect des règles de sécurité
- Le respect du cadre du projet pédagogique
- La gestion du matériel pédagogique des APS
- La gestion des ressources humaines dans le cadre de ces actions
Prépare :
- Les notes au Bureau Municipal concernant son service
- Les notes au Comité Technique concernant son service
- Les notes de synthèse pour les élus ou la Direction Générale concernant son service
- Les délibérations au Conseil Municipal concernant son service
Contribue :
- à l’adaptation des prestations municipales dans le domaine des Activités Physiques et Sportives à moyen et long terme en fonction de l’évolution des pratiques et des métiers.
- à l’adaptation des services de la Direction des Sports pour répondre aux besoins de la population.
- Coordonne pour la Direction des Sports la mise en œuvre des orientations d’éducation des APS
- Définition et mise en œuvre du projet pédagogique de l’école des sports et du dispositif d’animations sportives à destination des jeunes
- Organiser la structuration du travail des 6 éducateurs animateurs sportifs référents
- Elaborer et suivre le budget du service en matière de fonctionnement d’investissement
- Effectuer les commandes afférentes à son service dans le respect de la charte d’achat public
- Gérer le personnel du service sur tous les aspects
- Assurer l’administration et la communication interne
- Coordonne le suivi des interventions des services municipaux impliqués dans les projets d’éducation des APS dans un souci de transversalité (demande de matériel, communication, sécurité)
- Suivi de l’aménagement des installations sportives dans un souci d’efficacité et de maîtrise budgétaire
- Planification annuelle des projets mis en œuvre à destination des publics
- Gestion et suivi des TAP
Organise et Contrôle :
- Le respect du projet pédagogique par les éducateurs animateurs sportifs référents
- La disponibilité et la réservation des équipements
- La mise en œuvre des différents services et partenaires intervenant sur les projets d’éducation des APS
- Le respect des calendriers au regard des disponibilités en matériel et équipement
- Le plan de communication des projets (presse, interne, invitations)
- La réalisation et la communication des bilans de chaque projet
- Coordination et suivi des Temps d’Activités Périscolaires (TAP)
Gère et Vérifie :
- La mise en œuvre des différents projets éducatifs par les éducateurs sportifs
- La répartition du temps de travail des intervenants éducateurs sportifs permanents et vacataires sous sa responsabilité
- Le respect des règles de sécurité
- Le respect du cadre du projet pédagogique
- La gestion du matériel pédagogique des APS
- La gestion des ressources humaines dans le cadre de ces actions
Prépare :
- Les notes au Bureau Municipal concernant son service
- Les notes au Comité Technique concernant son service
- Les notes de synthèse pour les élus ou la Direction Générale concernant son service
- Les délibérations au Conseil Municipal concernant son service
Contribue :
- à l’adaptation des prestations municipales dans le domaine des Activités Physiques et Sportives à moyen et long terme en fonction de l’évolution des pratiques et des métiers.
- à l’adaptation des services de la Direction des Sports pour répondre aux besoins de la population.
Profil recherché
• Force de propositions
• Très bonne expression écrite et orale
• Esprit d’initiative de rigueur et de méthodes
• Autonomie et esprit d’initiatives
• Grande capacité d’écoute d’observation et d’analyse
• Disponibilité
• Aptitude aux relations avec des interlocuteurs nombreux et divers
• Diplomatie
• Très bonne expression écrite et orale
• Esprit d’initiative de rigueur et de méthodes
• Autonomie et esprit d’initiatives
• Grande capacité d’écoute d’observation et d’analyse
• Disponibilité
• Aptitude aux relations avec des interlocuteurs nombreux et divers
• Diplomatie
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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