Responsable équipe accès aux droits (h/f)

Assurer le soutien et la gestion des activités de l’équipe hébergement/accompagnement. Jouer un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques sociales portées par la municipalité et le CCAS, soutien technique de l’équipe et gestion des projets sociaux du pôle.

Soutien au responsable de pôle
• Assister le responsable de pôle dans la planification, l’organisation et le suivi de l’activité
• Participer à l’élaboration des orientations stratégiques et des actions répondant aux besoins des usagers
• Être l’interlocuteur privilégie*é en l’absence de la responsable
Encadrement et gestion de l’équipe
• Encadrer et coordonner l’équipe
- Assurer le suivi de la charge de travail et la répartition des tâches entre les membres de l’équipe
- Accompagner et favoriser la montée en compétences de l’équipe


Gestion des projets sociaux
• En complément de l’intervention du travailleur social, accompagner les publics cibles dans leurs démarches et vers une insertion sociale et professionnelle
• Concevoir des projets, contribuer à leur mise en œuvre
• Evaluer les projets d’intervention sociale mise en œuvre par les travailleurs sociaux
• Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour développer de nouveaux projets
Suivi et évaluation des actions
• Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation
• Analyser les résultats, rédiger des rapports et proposer des améliorations
• Transmettre les informations aux instances concernées et à la hiérarchie
Veille juridique et règlementaire
• Assurer une veille sur les dispositifs, les appels à projet et la règlementation relative aux dispositifs sociaux
• Informer et former les équipes aux évolutions législatives en vue d’adapter les pratiques du service
• Participe aux événements organisés par le pôle et peut venir en soutien des agents des autres unités