Responsable financier et comptable

Marennes-Hiers-Brouage est une commune nouvelle de 6 356 habitants située en Charente-Maritime, département de la Région Nouvelle-Aquitaine.

Située à 45 minutes de La Rochelle et à 10 minutes de l’Île d’Oléron, elle est au cœur d’un positionnement stratégique qui offre aux habitants une vie paisible, à proximité de l’océan, de l’agglomération de Rochefort et de l’activité touristique de l’Île d’Oléron.

Ville où il fait bon vivre grâce à sa qualité de vie, ses équipements, son patrimoine, sa vie culturelle et sa situation géographique stratégique, Marennes Hiers-Brouage c’est aussi 2 300 heures de soleil par an et des infrastructures complètes : écoles, collège, Ehpad, gendarmerie, médiathèque, ludothèque, école de musique, cinéma, salle de spectacle, bar associatif, galerie municipale, dojo, port de plaisance, bassin de baignade avec plage, piscine d’été, aérodrome, terrains de tennis, etc.

Par ailleurs, la commune dispose des services médicaux, d’un marché 3 fois par semaine, d’une centaine d’associations, et d’une commune déléguée, Brouage, classée parmi les plus beaux villages de France.

La commune de Marennes-Hiers-Brouage recrute un(e) Responsable financier et comptable.
Le/la Responsable devra participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Il sera garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget de l’administration.
Le/la Responsable aura également la charge de piloter la gestion de la commande publique ainsi que de proposer des stratégies de pilotages en lien avec l’achat public.

MISSIONS PRINCIPALES :
Manager et animer l’équipe du service comptabilité composé de 2 agents : organiser, coordonner, piloter et suivre l’activité du service ;
Préparation et élaboration du budget principal et des budgets annexes : gérer les différentes phases du budget de la collectivité, déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent en lien avec le DGS. Application du Règlement Budgétaire et Financier (RBF) ;
Pilotage, contrôle et sécurisation de l’exécution financière et comptable, des écritures de fin d’année, des opérations spécifiques. Suivi administratif des régies, responsable des cartes achats ;
Elaboration des comptes financiers uniques (CFU) et affectation des résultats du budget principal et des budgets annexes (1 en cours et 1 en création) ;
Préparation et suivi de la commande publique de la collectivité : planification, rédaction des documents administratifs (DCE), des conventions (groupement de commande), publication, attribution, organisation des CAO (ou commissions MAPA), exécution et solde ;
Gestion de la dette, des garanties d’emprunts et de la trésorerie : élaboration de stratégie de gestion de dette, superviser la gestion de la dette et la trésorerie ;
Pilotage des outils de suivi nécessaires liés au traitement de la chaîne comptable des dépenses et recettes – bonne exécution du budget : loyers, contrats de maintenance, assurances…. Suivi des contrats d’assurance en cours d’exécution et des renouvellements ;
Participation à la définition des orientations budgétaires et à leur mise en œuvre : analyse, rétrospective et prospective financière, planification pluriannuelle des investissements… ;
Préparer les délibérations du Conseil municipal dans les domaines comptables et financier ;
Conseil aux élus et alerte sur les risques techniques liés aux différents projets en lien avec le DGS.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Rédaction de divers contrats et conventions ;
Gestion de l’inventaire ;
Veille juridique dans le domaine comptable et financier et dans le domaine des marchés publics ;
Pilotage du volet comptable lié à la gestion du syndicat mixte de la piscine Marennes-Bourcefranc ;


Qualification et formation nécessaires :
Gestion financière : budgétisation, comptabilité et analyse financière ;
Gestion administrative : organisation, mise en place de procédures, conformité réglementaire ;
Communication : Relations avec la Trésorerie, bilans auprès du DGS ;
Ressources humaines : Management et animation d’équipe.
Commande publique : élaboration gestion des marchés publics, connaissance de la réglementation (Code, CCAG, jurisprudence…) et des procédures