Ergothérapeute PA/PH (h/f)
Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'AIN
Place Des Cordeliers, 01000 Bourg-en-Bresse, France
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Département de l'Ain recrute un ergothérapeute (H/F) à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service évaluation, vous aurez en charge l'évaluation du besoin de la personne en situation de handicap et l'élaboration du plan personnalisé de compensation au regard du projet de vie, notamment sur la Prestation de Compensation du Handicap (PCH). Vous accompagnez les équipes d'évaluation pour l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) sur les possibilités d'aides techniques et la gestion administrative des dossiers déposés auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service évaluation, vous aurez en charge l'évaluation du besoin de la personne en situation de handicap et l'élaboration du plan personnalisé de compensation au regard du projet de vie, notamment sur la Prestation de Compensation du Handicap (PCH). Vous accompagnez les équipes d'évaluation pour l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) sur les possibilités d'aides techniques et la gestion administrative des dossiers déposés auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).
Missions :
-Identifier et analyser la nature des besoins de la personne en situation de handicap et assurer un accompagnement personnalisé,
-Elaborer l'évaluation PCH globale et renseigner les volets du guide d'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (GEVA),
-Conseiller et proposer les moyens les plus appropriés au regard de la situation de la personne et contribuer à la conception du plan personnalisé de compensation dans le respect du projet de vie de la personne,
-Contribuer à l'évaluation de la situation de handicap et de compensation avec les évaluateurs de la MDPH (médecins, infirmières, coordinatrices, référents),
-Réaliser les évaluations à domicile,
-Présenter les dossiers à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH),
-Entretenir les échanges avec les artisans, les fournisseurs et les professionnels libéraux,
-Entretenir ou développer les partenariats avec les différents acteurs du logement (opérateurs de l'Agence Nationale de l'Habitat (ANAH), l'Hospitalisation A Domicile (HAD), les établissements de rééducation et médico-sociaux,
-Travailler en complémentarité avec l'équipe d'évaluation du Service Spécialisé pour une Vie Autonome à Domicile (SESVAD) de l'Association des Paralysés de France (APF) (intervention sur le handicap moteur uniquement),
- Participer à la recherche de solutions pour les personnes en situation complexe, en lien avec le médecin, la coordinatrice et le référent de la démarche « Réponse Accompagnée Pour Tous",
- Participer aux réunions d'harmonisation des pratiques et représenter si besoin le service dans différentes réunions externes et instances partenariales,
- Apporter un appui et une expertise sur les dossiers APA en lien avec les équipes de travailleurs sociaux en charge de l'évaluation APA.
-Identifier et analyser la nature des besoins de la personne en situation de handicap et assurer un accompagnement personnalisé,
-Elaborer l'évaluation PCH globale et renseigner les volets du guide d'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (GEVA),
-Conseiller et proposer les moyens les plus appropriés au regard de la situation de la personne et contribuer à la conception du plan personnalisé de compensation dans le respect du projet de vie de la personne,
-Contribuer à l'évaluation de la situation de handicap et de compensation avec les évaluateurs de la MDPH (médecins, infirmières, coordinatrices, référents),
-Réaliser les évaluations à domicile,
-Présenter les dossiers à la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH),
-Entretenir les échanges avec les artisans, les fournisseurs et les professionnels libéraux,
-Entretenir ou développer les partenariats avec les différents acteurs du logement (opérateurs de l'Agence Nationale de l'Habitat (ANAH), l'Hospitalisation A Domicile (HAD), les établissements de rééducation et médico-sociaux,
-Travailler en complémentarité avec l'équipe d'évaluation du Service Spécialisé pour une Vie Autonome à Domicile (SESVAD) de l'Association des Paralysés de France (APF) (intervention sur le handicap moteur uniquement),
- Participer à la recherche de solutions pour les personnes en situation complexe, en lien avec le médecin, la coordinatrice et le référent de la démarche « Réponse Accompagnée Pour Tous",
- Participer aux réunions d'harmonisation des pratiques et représenter si besoin le service dans différentes réunions externes et instances partenariales,
- Apporter un appui et une expertise sur les dossiers APA en lien avec les équipes de travailleurs sociaux en charge de l'évaluation APA.
Profil recherché
Profil :
- Diplôme d'Etat d'ergothérapeute exigé,
- Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide aux personnes en situation de handicap,
- Connaissance des dispositifs d'actions sociales et médico-sociales sur le territoire départemental,
-Connaissance des différentes pathologies concernant enfants, adultes et personnes âgées, susceptibles d'entrainer des situations de handicap ou de dépendance, des différents types de handicaps et les aspects psychologiques liés aux situations de handicaps,
- Connaissance de l'évolution des technologies liées à l'aménagement du logement, du véhicule et des aides techniques,
- Connaissance des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social,
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Faire preuve d'autonomie et de discrétion,
- Disposer de réelles qualités relationnelles,
- Avoir le goût du travail en équipe,
- Avoir des capacités d'adaptation,
- Respecter le secret médical et professionnel.
Nos atouts :
-Une politique RH de proximité :
oDes perspectives d'évolution professionnelle,
oUn accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
oUn budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
oUn temps de travail flexible et modulable (télétravail possible).
-Des avantages et prestations sociales :
oDes titres restaurants,
oDes offres de prestations culturelles et de loisirs,
oUne participation financière pour la mutuelle collective santé
oUne participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire labélisée.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
- Diplôme d'Etat d'ergothérapeute exigé,
- Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide aux personnes en situation de handicap,
- Connaissance des dispositifs d'actions sociales et médico-sociales sur le territoire départemental,
-Connaissance des différentes pathologies concernant enfants, adultes et personnes âgées, susceptibles d'entrainer des situations de handicap ou de dépendance, des différents types de handicaps et les aspects psychologiques liés aux situations de handicaps,
- Connaissance de l'évolution des technologies liées à l'aménagement du logement, du véhicule et des aides techniques,
- Connaissance des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social,
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Faire preuve d'autonomie et de discrétion,
- Disposer de réelles qualités relationnelles,
- Avoir le goût du travail en équipe,
- Avoir des capacités d'adaptation,
- Respecter le secret médical et professionnel.
Nos atouts :
-Une politique RH de proximité :
oDes perspectives d'évolution professionnelle,
oUn accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
oUn budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
oUn temps de travail flexible et modulable (télétravail possible).
-Des avantages et prestations sociales :
oDes titres restaurants,
oDes offres de prestations culturelles et de loisirs,
oUne participation financière pour la mutuelle collective santé
oUne participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire labélisée.
Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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